第1个回答 2020-02-09
跳槽当然是因为对于经济不满意，也是认为没有好好的发挥自己的才干，所以当他们跳槽之后就会获得更多的发展空间，也会获得更多的经济收入。
第2个回答 2020-02-09
跳槽是真的因为经济不满意吗？跳槽大部分是因为经济不满意啊！
第3个回答 2020-02-09
跳槽的原因应该是多种多样的，有的人可能是因为经济不满足，有的人可能是对工作不满足有的人垦对老板对同事不满意，也有的人可能是因为想跳槽以后。他觉得原来的工作没有发展空间跳槽以后到更好的环境想要更好的发展。
第4个回答 2020-02-09
职场中，一般有三个因素影响你是否继续工作或跳槽：工作环境，薪酬，晋升空间。如何权衡它在你心中的重要性，是决定你是否跳槽的关键。
1.工作环境。公司有一个好的工作环境，譬如干净舒服的场所，良好的人际工作氛围，相对轻松的工作状态，即使薪资一般，也有很多人愿意在该公司工作下去。尤其那些女孩或从事文职、人事、财务、设计性岗位的，需要的多是这种舒服的氛围。轻松也是一种生活方式，人生有时没必要把自己搞的遍体鳞伤。
2.薪酬。薪酬的高低会影响很多人频繁跳槽，尤其职场男性同胞，他们是家庭主劳力，现实生活开销让他们不得不也很现实。如果在一个公司呆上半年一年工资还达不到预期值，心中早开始打起小算盘，这种情景在一线城市会体现得淋漓尽致。如果有一份对自己来说薪酬相当可观工作，即使老板每天横眉竖眼，也会忍气吞声在坚持，这个案例我是见过不少的。
3.晋升。这对刚入职场或想在职场某领域有所作为的人来说比较看重，他们需要的是一个平台，需要职场沉淀和成长，职场晋升对于他们就是最好的认同感。公司实际上是更青睐这种人选，能与公司共发展进步。但往往现实也有部分老板开始承诺的很好，却没有兑现承诺的也有，这最终也会导致人员流失跳槽的。
当然，还有部分职场人会同时参考这三方面来评估工作匹配度。必须要满意三者才是理想工作状态，这就非常难。个人认为你主要在乎哪点，其他两点实际是可以克服的。生活都没有十全十美，何况职场？！
1.工作环境。公司有一个好的工作环境，譬如干净舒服的场所，良好的人际工作氛围，相对轻松的工作状态，即使薪资一般，也有很多人愿意在该公司工作下去。尤其那些女孩或从事文职、人事、财务、设计性岗位的，需要的多是这种舒服的氛围。轻松也是一种生活方式，人生有时没必要把自己搞的遍体鳞伤。
2.薪酬。薪酬的高低会影响很多人频繁跳槽，尤其职场男性同胞，他们是家庭主劳力，现实生活开销让他们不得不也很现实。如果在一个公司呆上半年一年工资还达不到预期值，心中早开始打起小算盘，这种情景在一线城市会体现得淋漓尽致。如果有一份对自己来说薪酬相当可观工作，即使老板每天横眉竖眼，也会忍气吞声在坚持，这个案例我是见过不少的。
3.晋升。这对刚入职场或想在职场某领域有所作为的人来说比较看重，他们需要的是一个平台，需要职场沉淀和成长，职场晋升对于他们就是最好的认同感。公司实际上是更青睐这种人选，能与公司共发展进步。但往往现实也有部分老板开始承诺的很好，却没有兑现承诺的也有，这最终也会导致人员流失跳槽的。
当然，还有部分职场人会同时参考这三方面来评估工作匹配度。必须要满意三者才是理想工作状态，这就非常难。个人认为你主要在乎哪点，其他两点实际是可以克服的。生活都没有十全十美，何况职场？！
第5个回答 2020-02-09
近日，智联招聘调查了秋季杭州928位白领的事业信心程度，其中，33.4%的白领表示对事业非常有信心或有信心。白领事业信心指数为2.93，指数最高为5，2-3意味着“一般”。而今年春季，白领信心指数为3.17，3-4意味着“有信心”。
智联招聘还发现，在参与调研的职场白领当中，杭州地区有59.1%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有17.2%的白领正在办理离职/入职手续，有41.9%的白领已经更新简历正在求职，此外有25.8%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的15.1%。
那么，是什么原因让白领选择跳槽？智联招聘的调查结果显示，得票数最高的是薪酬水平，有38.7%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽，其次有35.5%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽，职位晋升受限和工作生活平衡严重失衡也是杭州地区白领跳槽比较重要的原因。
智联招聘还发现，在参与调研的职场白领当中，杭州地区有59.1%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有17.2%的白领正在办理离职/入职手续，有41.9%的白领已经更新简历正在求职，此外有25.8%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的15.1%。
那么，是什么原因让白领选择跳槽？智联招聘的调查结果显示，得票数最高的是薪酬水平，有38.7%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽，其次有35.5%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽，职位晋升受限和工作生活平衡严重失衡也是杭州地区白领跳槽比较重要的原因。
相似回答