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海底捞新员工没满勤上了20天计件工资大概多少？
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第1个回答 2020-08-25
小海里捞这种应该都是你们挣提成的，如果20天没有上班，这种全勤是没有的。而且基本的工资和你的奖金提成。
相似回答
海底捞没满勤
是不是很亏
答：
不是。在海底捞如果没有
满勤
的员工，
工资
按照实际出勤天数计算，没有全勤奖，可以协商不压或者压一个星期，合理都在5到半个月也有
20天
一个月的相对少，所以
海底捞员工
不满勤是有有保底。
海底捞
普通
员工
多久转正
答：
根据Boss直聘可知：新人3个月试用期，
试用期第一个月发放全勤保底工资4500
，第二个月即可享受计件工资制，普通员工全勤保底4500，上不封顶；第2、3月需要参加试用期考核，通过后可转正，能力优秀者可提前转正。员工假期及住宿安排：月休4天(带薪休假)、五险一金、年假（工龄满一年）、法定假、春节假均...
海底捞计件工资
怎么算
答：
具体来说，服务员的工资会根据服务的客人数量来计算，即数人头，每个客人的服务可能会有一个固定的计件单价，这个单价在不同城市可能会有所不同。此外，
海底捞
还设有保底工资，如果
员工
的
计件工资
高于保底工资，则按照计件工资发放；如果低于保底工资，则按照保底工资发放。这种做法确保了员工即使在生意不好...
海底捞
普通
员工
一个月
多少
钱 海底捞的普通员工一个月
大概
4000...
答：
1、海底捞的普通员工的月薪大概为5000-10000元
，具体与个人所在城市、门店、个人提成等有关。海底捞的员工的薪资构成一般为基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+加班等。2、海底捞包吃住，每天的工作时间大概为10-12个小时，其提成的计算方式为计件提成。3、海底捞有透明的晋升渠道，服务员的晋升途径为服务员...
海底捞计件工资
达不到底薪
答：
您好，您是想问海底捞计件工资达不到底薪吗
？海底捞计件工资
能达到底薪，甚至比一般底薪高出很多。海底捞采用计件制的形式使得海底捞的
员工
普遍可以拿到6000元以上的工资。海底捞对于员工采用“计件制”的方法，提升了服务员的工资待遇，同时也给员工带来了动力，为餐厅带来了活力。
海底捞
第一个月初级
员工
保底
工资
3500,那是不是
上了
全勤就是3500了?
答：
应该对得，上满全勤一亇月，就是3千5百元。
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