怎么跟电子厂产线里面的组长说明同事骂人的情况？

Question

就说前几天我在产线上做的好好的，就说我做的有点慢，然后就骂我，说再做不好就滚蛋，第二天，一个男同事说我做一些不合格的上去，说了我改了，反正一会就出错一次，我也尽量不出错，然后他就说做不好就换线，不知道怎么想的，哎

Answer 1

怎么跟电子厂，县里的组长说明同事骂人的情况，那么说这都是小事儿最好。处理好就可以了，不要去，影响面儿太大了。

Answer 2

怎么跟电子厂县里的组长说明同事骂人的情况？那么说这都是小事，最好不要去影响领导组长

Answer 3

单单说是没有用的，你的用手机录音，有证据才能说明别人骂人

Answer 4

流水线上的工作，熟能生巧。慢慢来。而且，流水线上的工作，本来就节奏快，而且枯燥。所以如果你在前面做错了，后面的人肯定会不满意。当然，如果他们第一次提醒你甚至是骂你了 你可以退让道歉，说下一次做好。但是还有第二次的话，你就必须要回击他们了。即使是做错了，他们也没有骂人的权力，该扣钱就扣钱，该按规矩来就按规矩来，他们是什么东西？就算换线也不是他们说了算的。

一味地忍让并不能让你获得他们的好感，只会让他们得寸进尺。这样的事情最好先不要找组长，毕竟是你首先做的不好，组长可能会首先批评你。自己先协商解决一下，不是多么大的事情，但是不能一味地忍让。

Answer 5

你是新手吧。要么做的慢，要么出错。虽然你有不足但是同事骂你是不对的。你直接跟组长说就是了。或者你把他骂你的话录下来让组长听听。