第1个回答 2020-11-02
如果在同一地区，缴费基数又一样，两者相差不会太多。同一地区同等工龄，影响退休金的主要是职业和缴费基数。公务员、事业单位、国企与一般企业、民企、私企是有差别的。缴费基数高，退休工资就高，否则则少。
第2个回答 2020-11-02
退休工资和你工龄是有关系的，一般人工作个大概30年左右也就退休了。而且根据公务员法的话，就是可以提前退休的。
退休工资的话，基本上还要跟你的职称啊，还有你的等级，年龄啊，学历这些都有关系，所以说光光一个年限的话，当然也会有差距，但是差距不大。
退休工资的话，基本上还要跟你的职称啊，还有你的等级，年龄啊，学历这些都有关系，所以说光光一个年限的话，当然也会有差距，但是差距不大。
第3个回答 2020-11-02
区别不是很大，也就差工龄工资，大约是工资总额的百分之3-5左右。其他若没有额外增加工资的条件，就没有区别。国家的社保缴费时间是在1994年左右，如果是接近40年工龄，那么缴费年限应该是一样的。所以也就是差工龄工资，其他没有区别。
第4个回答 2020-11-02
退休工资待遇计算公式是：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
这个跟工龄关系不大，主要是缴费基数和年限。
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
这个跟工龄关系不大，主要是缴费基数和年限。
第5个回答 2020-11-02
工龄不满40年和满40年以上，这个跨度可大可小，如果是在相同因数的情况下，就缴费年限不同的话，还是会有差距的！例如工龄39年和工龄40年相差一年，每月的退休工资会相差几百块。社保缴费年限越长，退休后的工资上涨的金额也会越多。所以工龄不满40年和满40年以上的退休工资差距还是很大的！
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