第1个回答 2021-12-21
每多一年工龄，那么包括工龄补贴和视同交费年限都是不一样的，交的多退休后退休金也就高。多交多得。
第2个回答 2021-12-03
假设A的工龄等同于社保的缴费年限，A的社保缴费基数都是按当地社平的100%缴纳，目前社平工资为5000元，不考虑个人账户利息及每年社平工资的涨幅情况，A在60周岁退休，最终的养老金计算结果如下：
工龄39年养老金=【5000×2÷2×39×1%】+（5000×8%×12×39÷139）≈3296.76元
工龄41年养老金=【5000×2÷2×41×1%】+（5000×8%×12×41÷139）≈3465.83元
工龄相差2年，每月养老金就相差了169.07元。
工龄39年养老金=【5000×2÷2×39×1%】+（5000×8%×12×39÷139）≈3296.76元
工龄41年养老金=【5000×2÷2×41×1%】+（5000×8%×12×41÷139）≈3465.83元
工龄相差2年，每月养老金就相差了169.07元。
第3个回答 2021-12-08
工龄不满40年的人和超过40年工龄的人，群退休金的差距会很大吗？其实这个问题问的范围有些广，因为工龄不满40年的人包括了15年的缴费，年限还包括了20年，或者说25年30年，那么都属于工龄不满40年的人群，甚至来讲我的工龄39年也是属于不满40年的人群，所以说它的这个范围是比较广的。
超过40年的人群相对就比较少了，因为最终我们工作的年限，即便是你18岁参加工作，60岁退休，可能最终你的工作年限也就是42年不超过43年的时间所以说，公民能够超过40年的人群是非常少，几乎是寥寥无几的，大多数人群都是40年以内这样的一个工作年限。
文章图片1
对于我们到底能够获得多少钱养老金，那么如果说是你本人自己，比方说你本人自己按照30年缴费和按照40年交费，那么所获得养老金的待遇水平肯定是有区别的。一般情况下养老保险的原则它是多缴多得，长缴长得这样的原则，也就是说你的累计缴费，年限越长，那么将来你获得养老金的待遇水平也就会更高，反之你的累计缴费年限越短，那么你的养老金待遇水平也就会越少，所以说对于个人来说，那么你的年限越长养老金待遇水平才会更多。
（
超过40年的人群相对就比较少了，因为最终我们工作的年限，即便是你18岁参加工作，60岁退休，可能最终你的工作年限也就是42年不超过43年的时间所以说，公民能够超过40年的人群是非常少，几乎是寥寥无几的，大多数人群都是40年以内这样的一个工作年限。
文章图片1
对于我们到底能够获得多少钱养老金，那么如果说是你本人自己，比方说你本人自己按照30年缴费和按照40年交费，那么所获得养老金的待遇水平肯定是有区别的。一般情况下养老保险的原则它是多缴多得，长缴长得这样的原则，也就是说你的累计缴费，年限越长，那么将来你获得养老金的待遇水平也就会更高，反之你的累计缴费年限越短，那么你的养老金待遇水平也就会越少，所以说对于个人来说，那么你的年限越长养老金待遇水平才会更多。
（
第4个回答 2020-11-02
那是以前的说法了，现在我们都是看的社保吗？你社保交的是哪一档次？然后交了多少年？不是看你工龄了
第5个回答 2020-11-02
应该要看具体工作吧，具体还要看公司的政策吧，不过应该差不多了。
相似回答