第1个回答 2021-09-03
领导之所以成为管理我们的“牧羊人”,必然有我们所不具备的优势。所以,我们要向自己的领导学习,要不断地充实和完善自我。一个好的领导会让你受益无穷。张某曾经遇到过一个好领导,他告诉张某做生意的技巧,也教育张某经商的道德,对此张某十分感激。后来张某升职了,担任了更重要的职务。然而,领导对张某的器重,引起了其他人的嫉妒,随之攻击张某的流言蜚语也不断传出,说张某是领导的跟屁虫,处处模仿领导才得以提升的。这些闲言碎语给张某带来了沉重的负担。但是,冷静下来仔细思考,其实也没有什么可担忧的。每个人从模仿中学习比从其他本回答被网友采纳
第2个回答 2021-09-16
每周开会的时候进行学习:
你要向自己的领导学习,首先要有接触的机会,其实每周开例会的时候我们可以间接的学习。我们有时候可能不在乎这些东西,但是你仔细学习的话,你都会发现他们做事都是有自己的一套成型的方案的。
私底下聊天学习:
我们有时候还可以私底下去和自己的领导聊天,其实这个时候学的东西会很多,并且这个时候大家都更能放的开。
首先我们可以学习领导是怎么说话的,这是一项最基本的技能,我们可以日常观察领导是怎么讲话的,然后作好记录,并做分析,看看他们说话有什么特点。我们在私底下可以多和领导沟通,看看他们是怎么想问题,他们是从哪个方面来进行思考的。然后我们可以适当的进行学习。我们还可以学习领导的做事方法,看看他是怎么解决问题的,看看他处理问题的切入点是什么。既然是领导,那肯定是懂得管理的,我们这个时候多学习领导是怎么做好管理的 ,看看他们是怎么管理自己的下属的,看看他们是用什么方法的。
第3个回答 2021-09-16
1、工作技能,这点是每个人都要去学会的,在一个岗位上一个行业的工作技能、工作内容要学习好,领导是很好的榜样,不懂得及时问领导
2、做事风格,与同事、客户打交道的方法,这点可能和个人的性格有关的,虽然性格是不能变的,但是有的做事技巧还是可以学习的
3、处理事情的方法,这个只有你碰到了才会知道如何去处理的,因此在领导处理事情的时候,你可以观察一下,以后自己碰到同样的事情的时候就可以借鉴了。
第4个回答 2021-09-16
首先应该向领导学习,领导的格局,谋略和胆识,以及领导的处事方式都是你应该学习的,只有和领导配合的好,才能得到领导的赏识
在和领导出事的时候,不要斤斤计较,更不要抱怨无赏的加班
第5个回答 2021-09-16
在公司领导肯定有决定性的能力。所以你要看她怎么样去为人处事,怎么样去四两拨千斤,学习她对人和事的。分析以及处理能力以及他的淡定,都是你该学习的。