职场中为何付出总是没有回报？

Question

如题所述

Answer 1

有付出不一定都有回报，但没有付出就一定不会有回报。职场中一定要找对方向，如果找对方向要付出，肯定是有回报的，如果方向不对，你再努力都是没有回报的。

Answer 2

在职场，

就不要有这种期待，

要有个觉悟，

付出多少，

有没有回报，

都不是重点，

学到本事是重点。

努力不会被辜负，

这样说的，

不是说回报被辜负，

而是自己，

努力不会辜负自己收获的经验和本事

Answer 3

这个所谓的不公平，付出和回报不成正比是由多个因素影响的。比如公司管理制度的弊端、公司老板的气度等等。这种现象是非常普遍的。有人说，其实人生本来就是不公平的。你能做的其实很简单，要么接受这种不公平，要么就离职寻找新的公司。或许还有一种方法，就是把你的想法告诉领导。

但是这种做法请你一定要慎重，因为你一旦这么做了，领导的内心就会有根刺。告诉你，在绝大多说的老板内心，都是觉得他能给你提供一份工作，就是对你最大的回报了。更多的不会去考虑你薪水上的回报了。

付出不一定有回报，但是不付出就一定没有回报，很多时候，我们往往都是付出的多，回报的少，不光是你，我们每个人都是这样的，都不容易。所以最后一句，也请你能够谅解。如果真的无法理解，那你就自己做老板吧。

Answer 4

职场中付出总是没有回报，这是因为你付出的地方错了，付出和回报都是有比例的，当然方向错了这是另当别论。

Answer 5

职场中，做出了努力，有了业绩，就应该展现出来，让主管领导知晓，不然的话，没有人会看见，自然也就没有回报，纵使有人看到，但跟他没有直接利益，这样也不会有回报。所以，关键还是要展现出来，让领导知道，如此，主管领导才会有回报你的理由。