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在青岛海信离职后几个月能几个月能再进
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第1个回答 2020-05-12
正常离职，3个月就行
第2个回答 2016-06-01
劳动者在原单位办理离职手续，而且原单位继续录用离职员工，那么主动联系单位人事部，才能回去上班的。
相似回答
离职后
多久
可以
二次入职
答：
在次月可以再次入职
。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并
没有规定员工离职后合适才能再次入职
，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结...
公司人事认为员工
离职后
什么时候才能再次进入!
答：
人事规定：通过正常离职手续离职的，
在三个月后可再次进入本公司
，但其工资、福利与离职时不变。如果未通过正常手续离职的，将
永久不得再次担任本公司职位
。关于离职的相关法律规定：2008年1月1日颁布的《劳动合同法》对用人单位何时能与劳动者解除劳动合同有清晰明确的规定，如下所示:第三十九条 劳动者...
公司人事认为员工
离职后
什么时候才能再次进入?
答：
公司不同，对于员工离职后的入职要求也不同。有的公司对于自离的员工，以后永远不会录取，正常办理离职的员工，一般来说，
半年到一年之后可以再次入职该公司
我在
海信
自离后多长时间能再次进去
答：
随时
可以再进
，通过中介进，现在去
海信
，中介都不收钱，只要个报名费20元。不过
进去之后
，部门好像就不一样了。海信的人员流动很大，所以不必担心人员流失。
在
海信辞职后
多久
能进
海信
答：
集团规定是2年，不过2年内可以通过人力外包的方式进入
公司的
员工辞职后还能再进
吗?
答：
员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司，
在次月可以再次入职
。1、在法律上并
没有规定员工离职后合适才能再次入职
，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位...
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