包氏奖学金理事会成立以来，制定了一系列规章制度，形成从选拔、派出到管理的一整套较为规范化的程序，使包氏奖学金的管理工作日臻完善。包氏奖学金坚持“公开报名、公平竞争、坚持标准、择优选拔、按需派遣”二十字方针，坚持选派人员要符合我国社会主义建设对人才的需求，并纳入公派渠道。到2002年底，包氏奖学金已选派奖学金获得者326名（含原教育部派出的21人），分赴美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、法国、比利时、挪威、瑞士、荷兰、瑞典、丹麦等国家攻读博士学位或进修，或访问。包氏奖学金人员进入了世界各地的著名学府、实验室和大型企业，如美国的哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学；英国的剑桥大学、牛津大学；日本的东京大学；加拿大的多伦多大学；瑞士的苏黎世联邦工业大学，以及美国劳伦斯里佛莫尔国家实验室，阿贡实验室，IBM技术中心，德国西门子公司等。
截止2002年底，由包氏奖学金派出的留学人员已有219人回国。他们回国后，在不同的岗位发挥了骨干作用，做出了显著的成绩。他们中的许多人已经成为新的学科带头人、学术带头人，获得了多项国家、省部级的科技奖励；许多人晋升为教授、博士生导师，有的还担任了一定的领导职务。其中最突出的是1986年由包氏基金会选派的首批出国人员中的浙江大学的潘云鹤，现在已是中国工程院院士，候补中央委员，浙江大学校长，包氏基金会理事长；浙江大学四校合并前的浙江医科大学副校长余海、浙江农业大学副校长黄祖辉，现任浙江工业大学副校长肖瑞峰、浙江财经学院副院长王俊豪、浙江工程学院副院长戴文战，国家级重点实验室金牛奖获得者彭群生、叶志镇等都是包氏奖学金的优秀回国人员。浙江大学现有20个学院的院级领导干部中，也有26位是包氏奖学金获得者。列入我省“151人才工程”名单的优秀教师中，更包含了为数可观的包氏基金归国学者。
