公务员面试需要注意哪些?

如题所述

第1个回答  2019-03-20
在面试的过程中很多考生都会遇到一个老问题:感觉自己无话可说,好像对一个面试题目有很多的看法,但是话到嘴边好像又无话可说。这种感觉在考生备考的过程中会给考生带来较大的问题,尤其是打击考生的自信心,感觉自己面试水平很糟糕,考生很多时候要想办法来解决这些问题,既能真正提高自己的面试水平,又能很好的树立自己的自信心。那么考生如何能解决面试中感觉自己无话可说的问题呢?下面中公教育专家来给考生提供三个方法,从而彻底的解决问题,帮助考生能很好的提高自己的面试水平。
方法一:有正确的思维方式。
各位考生要知道面试当中“有话可说”这些话从哪里来呢?其实最重要的,所谓的话是答题的要点。如果一个考生答题答了三个点,另一个考生答了五点,那么后者的内容肯定是更丰富更详实,而前者考生一对比就会感觉自己无话可说,所以我们在面试的过程中就要让自己能想出来更多的答题要点,这样面试就能有话可说了。答题要点的思考得靠的是正确的思考问题的方式,比如我们最常见的主体分析法的应用。如题目:现阶段在道路上行车交通不文明行为很多,你怎么看?我们在分析的时候如果能想到这一问题造成的原因是,司机、道路交通管理部门、行车的社会风气,这就是答题的基础性的几个点,如果考生能对主体进行深挖,能考虑到这个问题也有驾校的责任。那么这个题目的作答就从三个原因变成了四个原因,而且更加深刻。所以考生要多研究主体、层次等分析的方法,这样考生的答题内容就会更多更丰富。
方法二:对题目的内容有适当的展开。
所谓对题目的展开是指答题的过程中不能只说一句话。比如刚才的题目,答题分析司机的原因如果简单的只说一句话:我认为司机的交通安全意识淡薄。这样答题考生自然说的很少,甚至一道题目三十秒之内就答完了。这样说是不可以的,这样说根本没有把问题说清楚,所以我们要对之前的答题要点进行解释,比如:司机的交通安全意识淡薄,而且法治观念缺失,在没有人监督的情况下,道路交通法规对司机的约束力会直线下降,而且有很多司机有了道路交通违规行为后还自认为是一种驾驶技术好的表现。这些都导致了交通不文明行为的产生。
方法三:要多了解一些时政热点背景,答题的过程中好使用。
很多考生答题的过程中都缺乏对题目的背景的展开,这样感觉不仅是考生答题的过程中语言空乏无力,而且感觉考生对很多问题的认识都缺乏对当前时政形式的把握。这样的答题考官也不太喜欢,所以考生要多看热点,多读时评,前两个方法是解决考生表达的过程中的表达方式的问题,第三个方法是从核心和根本上来让考生进步的方法。考生要注意。
其实面试的过程中考生要对自己的情况更好的界定,最好答题的过程中卡住时间,因为有很多考生其实答题的过程中语言的表达也很丰富,而且答题的内容也不少,只是考生在听其他人答题的过程中感觉别人说道了一些自己想不到的点,然后就会对自己的认识有偏差,觉得自己说的少。考生要避免误区真正的提高自己的能力。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-01-18
着装。其实现在公务员面试着装方面没有以前那么讲究,非得黑白相配大正装之类的,也有一些人穿休闲衣和运动鞋面试。不过本人建议颜色还是选黑白,因为这搭配更显干净和精神,衣服类型只要稍偏正式就好。记得,衣服不要太新也不要太旧,新买的衣服不试穿就面试会觉得和你的人不搭,旧衣服则显得对考官不尊重。总而言之,衣着要看起来舒服,适合你本人。
关于如何进门。面试前有人会引导你在门口等候,到你时不要直接推门而入,叩两下门再进,如果有人说“请进”则进入,没有人说则等待几秒然后推门进。注意,叩门的声音不要太大也不要太小,要适中,感觉能让人听到即可。
进门后如何做。进门后要带着微笑挺直腰,自信地走到你的椅子旁边,先不要急着坐,给考官自然地鞠个躬,说声“考官上午/下午好”,这时考官会说“请坐”,切忌一屁股坐下,此时你正确的做法是轻轻拉开椅子,然后坐下,不要坐满,占椅子的三分一就好,腰板要直。
声音。毋庸置疑,答题时声音一定要洪亮,这个非常关键,因为你可以发现你面前一排考官,他们和你是有一定距离的,你要保证让他们听得到、听得进,而且声音的洪亮能显示你的自信,让考官不得不多看你几眼。
肢体语言。肢体语言也叫无声语言,如果是为配合抑扬顿挫语气的需要可以适当地做一些辅助动作,不建议太多动作,你又不是站着演讲,坐着手舞足蹈让人感觉很滑稽。
眼神。整个答题过程眼神要望着前方,偶尔可低下头看你自己写的提示词(有些考场没有稿纸,忽略),不要只和主考官眼神交流,还要偶尔扫扫旁边的多位考官,这是对他们的尊重,也会让他们更专注你的回答。
第3个回答  2019-03-15
面试公告出来之后,需要进行资格复审,也就是提供面试时所需材料(见下方)。

一、资格复审方式

国家公务员考试资格复审的方式一般有三种:本人到现场、邮寄、传真等,具体以招考部门要求为准。

现场:部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天将材料递交到面试部门进行资格复审。如国家体育总局、中国地震局等。

邮寄:部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。如全国人大机关、中纪委监察部等。

传真:部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。如农业部等。

二、资格复审提交材料

应届毕业生注意,需提交报名推荐表+报名登记表,报名推荐表需学校加盖公章,现在快到寒假期间,学校即将放假,考生需加紧时间在校办理;非应届毕业生需提交报名登记表。

1、面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。

2、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书,所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。

3、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保证明。

4、除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

(一)应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式,如统招统分/定向/委培等)。

(二)社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件,证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。

(三)留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

(四)待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明,需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

(五)“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

面试

资格复查之后,就是正式的面试。因为最终会按照综合成绩从高到低的顺利确定体检和考察人选。而综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。如果所报岗位无专业科目考试,面试就占50%。

面试至关重要!希望广大考生认真对待!预祝各位面试成功!本回答被网友采纳
第4个回答  2019-01-19

你好,很高兴为你解答。

    面试时心态

面试时要放松心态,不要想着得失,全力以赴进行面试就行了,在考前调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

    面试题目题量

一般而言,面试题目是3-5道题,每题题目的答题时间是5分钟。根据以往面试考生反馈,面试有两种考试方式:

一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这15-25分钟的时间安排。或者当你前一个考生进行面试时,你将在另外一个准备室看面试题,上场后直接回答。

另一种是主考官提一个题,回答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不能超时。

    答题时间安排

大家面试的时候要注意安排好时间,一般考场上会提示时间,但还是最好自己带一个手表,以防万一,但也不要总是盯着手表看时间。一般而言,五分钟答题,三分钟用来思考,两分钟用来回答。

    答题时注意事项

    回答问题要口齿清晰,答题要思路清晰,条理分明。但是切忌不要用“播音”的方式回答问题,那样很不自然,说的尴尬,考官听的也尴尬。

    声音一定要响亮,不要羞羞答答,起码得让面试官觉得你有底气,声音低,一方面面试官可能听不见,另一方面则代表了你不是很自信。

    注意对时间的掌控,不要超时,每道题的答题时间是固定的,如果超时了,本身内心也会慌,导致下面的回答可能结结巴巴,另外还没表达出自己的观点,时间就到了,根本得不到高分。

    答题要扬长避短。如果是多道题集中回答,对于自己擅长的题可以多说一会儿,对自己不擅长的题目少说一点,但也要注意,不要说得太多或者太少,只是相对的多和少。

    答题后注意事项

问题回答结束后,要说回答完毕,完毕后,听主考官的口令指示,这时一般是让你退场,这时候你需要离开考桌,立正鞠躬,然后退场,这属于面试礼仪方面了。

希望对大家有所帮助,祝大家考试顺利。

第5个回答  2019-01-19
第一,外在形象、语言方面。其实公务员的面试和我们日常参加的普通面试时一以贯之的,总会有掺杂一些主观因素。
第二,掌握一定的备考策略。
1. 必须要准确了解岗位需求。包括业务范围、工作能力、工作要求,只有做到心中有数,才能有针对性的答题,才能避免出现空洞、无物的情况。了解后,要充分结合个人情况,从自己具备的素质出发,看如何提高你个人能力与岗位之间的匹配度,
2. 必须要具备政府角度。既然我们要考公务员,就一定要培养自己的政府思维。看待一个问题能从大的角度出发,而不是局限在狭小的范围之内。
3. 尽量要展现出你的工作经验。但注意不要泄露个人信息、工作名称等信息。
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