很多人想知道应届生和往届生有什么区别，两者之间有哪些区别呢?毕业一年还算不算应届生呢?下面我为大家介绍一下!
应届生和往届生有哪些区别
就业区别：对于应届生的招聘，因为主要是校园招聘，所以，招聘的要求相对要更低一些，主要是所学专业要求和一些应届生必备的相关证书(例如：英语四六级证书等)。
但是对于非应届生的招聘，由于是社会招聘，所以，招聘的要求相对要更高一些，除了所学专业的要求，还需要你具备应聘岗位的相关的作经验，另外相关证照取得情况、专业技术职称情况，都是社会招聘中经常需要应聘者提供的。同时，在社会招聘中，用人单位还会进行面试，对应聘者的专业知识、从业经历、离职原因、综合能力等都会考核，所以，社会招聘比校园招聘要更难一些。
考研区别：往届生的成功率远高应届生。往届生的成功率远高应届生，这基本是所有考试的规律。原因是应届生中不少考生都有怀侥幸心理，认为考研准备时间长短与考试分数高低没有必然的联系，启动复习较晚。
应届生比往届生认为考题难。每年的考研结束后，考生们讨论的热议话题永远是“今年考题难吗?”。2017年考研整体难度较去年略有提升，落到具体科目，政治多项选择题难度加大，英语阅读难度提升，数学整体偏难。此次调查数据也印证了这一判断，在总体难度上，45.18%的考生认为有点难，34.94%的考生觉得还可以，认为太难的考生占到17.46%，仅有2.42%的考生觉得容易。
毕业一年内算不算应届生
1、有两种情况：毕业一年内没有参加工作属于应届毕业生;如果毕业一年内，但是参加了工作就不属于应届毕业生了。
2、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”