我马上要任新开超市店长，第一次见新员工，给新来培训的员工说点什么？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2009-09-15

1

首先感谢老板给我们提供了一个工作平台

2感谢同事们的热情工作及给与的配合

3拿出百倍的热情服务客户为公司创收
4你在说些感人的故事
哈哈

相似回答

我马上要任新开超市店长,第一次见新员工,给新来培训的员工说点什么?答：您有多大的能耐，超市就给您多大的舞台，这也是一个展示自我的绝好机会，希望各位战友珍惜这次机会，服从老师安排，积极上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。

酒店的新任店长,第一次和员工开会见面时该如何自我介绍?答：可以先让大家知道你是谁，你就可以先和大家说：大家好，我是新来的店长，我们以后就在一起工作了，希望大家可以配合我的工作等等。具体的可以根据实际情况来写。

饭店店长,新任命第一天如何给员工讲话,比较有威信,具体应该说什么...答：首先，要进行自我介绍，让他们知道你，了解你，再次要说说自己在以后在这方面的想法，最后要深入群众，让他们发言，有事要想对你说，敢对你说，要觉得你这个人靠铺，记住：得人心者得天下！祝你事业有成哈！

新上任的店长第一天怎样开晨会,怎样开?答：对自己的经营思路进行阐述、自我介绍、响亮式问早提士气、鼓励或者劝勉下属。在短暂的晨会中，还可以帮助员工及时解决前一天的问题，及相关的重点知识培训，以备当日能够很好地做好相应的工作，避免更多的工作失误。温馨提示：以上信息仅供参考，具体应根据开店时长（新店、旧店）、营收情况、士气情况做工作...

小超市新店长如何与老员工沟通答：1. 新店长上任，想要快速改变经营面貌，提高经营水平，给老板留下好印象，这想法很好，但实施起来可能会有困难。新店长需要适应环境，运用自己的知识和经验，改变和打破旧的管理模式，推行新的管理方法，以提高销售，扩大经营，提高顾客满意度。2. 新店长可能会遇到来自老员工的阻力，因为他们可能不适应新...

我是刚升的店长,员工都不听我该如何管理答：三是善于与员工沟通,帮助解决员工工作、生活上的实际困难。能做到这几点的话,我相信,你一定能成为出色的管理员。现在员工都不听话如何管理? 给他们一个宽松环境才会真心做事别弄的像部队店长如何管理好员工怎么才可以管理好不听话的员工 首先,就是要制定一系列的规章制度,以制度来管理;其次是,在有特殊情况下...

大家正在搜

店长第一次开会说什么超市店长的工作职责是什么新任店长第一次开会当上店长的第一次怎样讲话店长第一次开会的范文超市店长一日工作流程第一次当店长怎么介绍新店长第一次介绍第一次做店长怎么讲话