京东取消快递员底薪后，为何员工不怒反喜？

Question

如题

Answer 1

京东内部彻底进行了改革，让员工从体质内解放出来，多劳多得，肯定欢喜了啊aqui te amo。

Answer 2

因为取消了旧的机制，员工可以凭借自己的本领拿到更多的钱。

Answer 3

因为这样就真正能体现出平均分配和多劳者多得的真实效果。

Answer 4

首先，我觉得这样的做法非常有利于企业的发展。毕竟一个企业里面总是会有那么一部分人拿着钱不干事，如果说取消底薪的话，那快递员单件价格可能就会上升，这样的话就有利于多劳多得。本来认真工作的人也不该和那些游手好闲的人的工资划等号。这样的话，就有利于公司培养人才，让能干的人更有才能，没有出息的人就只能等着被清理回家了。
而且京东也非常有这个信心和实力来保证自己的快递员不辞职。因为根据我们的了解，京东的福利是非常好的，所以说即使取消了底薪之后，京东肯定对薪资规定有了更好，更完善的要求和规则。所以说这些员工并不会因为自己的底薪被取消了，所以就离开公司对比其他快递行业来看的话，京东的保障和福利制度都是遥遥领先的。
最后就是刘强东的想法是很好的。他这样的做法非常符合越努力越幸运的一个价值观，越努力的人，自然就应该得到的更多，不努力的人就自然而然的会被淘汰出去。所以说，刘强东这个做法我是非常赞同的，也非常符合职场发展的规则。

Answer 5

开玩笑，员工哪个喜了？哪个不是生气的要骂娘。