第1个回答 2019-10-31
这些要求过分吗？现在是科技时代，只有一心发展科技让员工工作时间更短，工资更高的老板企业才会越来越进步。如果只想压榨员工企业，说明老板没上进心，没责任感。只会埋怨员工没为自己奉献更多，这样的老板不会得到员工认可，也不会得到社会认可。
第2个回答 2019-10-30
当剥削员工成了常态，就会理所当然。如果有人不接受不理解这种剥削，反而会被当成异类。这种异类可能就是不接受无偿加班的九零后了吧？放心，十年后这样的异类会变成零零后
第3个回答 2019-09-29
最早的90后都要满30岁了，还在说这个话题不觉得很尴尬吗？70的骂80的不求上进混吃等死，80的说90怎么怎么不好。社会在变化，话题却永远老套。
第4个回答 2019-11-12
跟年龄没关系！为什么加班，聚餐会成为工作的重要组成部分，这才是值得深思的地方！如果企业不常年加班聚餐，员工也不会提出这种要求！
第5个回答 2019-10-29
先看看企业自己，要求员工自愿加班，开展一些毫无意义且幼稚至极的活动，不给待遇还要求员工忠诚你怎么看？是没脑子的90后多还是无良的企业多？还有以你们这群吸血鬼的看法，996无限制加班要求3000工资就是好高骛远了吧。