中国人太努力了
在某些发达国家，她们禁止加班，工作是相对悠闲的。如果让中国人工作，可能十个老外能完成的工作三个中国人就可以完成。虽然很多老板会对这种情况感到开心，但国外不好，假如三个人完成了十个人的工作，剩余的人就没事干。就会遭遇下岗。并且，因为他的习惯，她们无法像中国一样从业高效的工作。加班是不可能的。假如这些人下岗，将对社会导致不小的危害。
文化冲突
文化的差异导致的，中国的文化源远流长，但相较于西方国家的文化来讲，中国文化相对传统，因此，有些时候会因为理念不合，产生争执。而假如经常发生这样的问题，针对一家企业来讲，是会造成问题的，因此很多企业也不敢冒这个险，除非是一些极其特殊的工作，必须一些特殊的人，这时她们才不会在意，是否为该国人，自然那样的人还是比较少的。
做为中国人，我们也有攀爬科技高峰，也有过极好日子的权利，大家是不可能给西方始终做廉价劳动力的。因此双方的矛盾是不可调和的。必然会造成巨大的争吵的。
西方为了抑制大家，设计了无数的陷阱，发动了无数场的舆论战，都被我们一一破译。在这儿，最先要感谢他们的邓稼先、于敏、钱学森等前辈，没有他的两弹一星，恐怕欧美早已立即出手武斗，舰艇开到家门口立即抢了，哪儿还会与你文斗。
可是抑制大家不是那么容易的事情
例如西方搞了个环保理论来抑制中国等发展中国家的发展。最著名的就是全球变暖，碳排放。根据西方媒体大规模的传扬全球变暖，全球变暖，规定操纵全球的碳排放总量。这是一招十分妙的绝技，由于欧美国家已经完成现代化，或是相关企业早已搬至别的不发达国家，因此限定碳排放对他们没有影响，但是像中国那样已经工业化道路上，经济飞速发展的我国，一旦限定碳排放，就会严重影响到经济的发展。
假如中国不遵守碳排放的规定，那样就会在世界舆论上陷入被动，被彻底的妖魔化，从而遭受一系列的封禁。但是中国人就是完成了环保指标还保证了经济的持续增长，还给出了碳达峰和碳中和的目标，一下子把压力给到了欧美，最终搞得美国强制退出了京都议定书。