第1个回答 2021-05-09
面试时薪酬一定要当面和对方谈好，主动告诉对方你的要求薪资待遇，这样对方会根据你的要求，给你满意的答复。
第2个回答 2021-05-09
面试时怎么谈薪酬？
提前了解行业及岗位薪资信息； 准备一个大致的薪资范围；想想你希望挣多少钱；
面试期间，如果薪资问题被过早问到，尽量转移话题；想好如何规避有关薪资的问题；
在初期的筛选面试中，不要与人事经理探讨具体薪资，可以了解薪资结构。
提前了解行业及岗位薪资信息； 准备一个大致的薪资范围；想想你希望挣多少钱；
面试期间，如果薪资问题被过早问到，尽量转移话题；想好如何规避有关薪资的问题；
在初期的筛选面试中，不要与人事经理探讨具体薪资，可以了解薪资结构。
第3个回答 2021-05-09
面试时薪酬最好是直接询问比较好，因为薪酬对每一个应聘者来说都是最重要的，因此直接谈就好了！
第4个回答 2021-05-09
如果在面试的时候想要增加薪酬就要有资本，比如自己的能力比别的竞争者都要强。如果自己的能力没有别人强，或者是差距不明显，那在面试的时候就不太好谈薪酬的问题了。
第5个回答 2021-05-09
一般来说每个公司招聘员工，都会对岗位薪酬有相关说明的，如果没有详细说明的，那你可以在面试的时候选择合适的时机直接询问，因为面试的时候谈清楚了，后期也才不会有什么麻烦和误会的地方！
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