66问答网
所有问题
我在邢台一家快捷连锁酒店,做前台,试岗期七天,试用期一个月,没有合同,考勤表工装啥的?
一共待了十二天,因为和经理因为工作吵架,而被经理赶走,然后打了110也不给钱。怎么办。已经过去两天了,不知道该怎么办
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-14
得来点硬的啊兄弟,你工作的时间太短,劳动仲裁几乎没用,就去酒店闹,他报警也没用,也不敢打你,我就是来要工资的,有老板就找老板
第2个回答 2020-10-14
这种属于劳动纠纷,报警也没能解决的话只能认栽。
第3个回答 2020-10-14
邢台的连锁应该就是365,如家之类的吧,既然是连锁,建议你向总店反映一下呢
相似回答
没有
签
合同
公司跟说好的不一样干了一天可以要工资吗?
答:
一天一般是没有工资的,除非你干的是体力活……感觉你应该是刚出学校开始工作,其实很多公司都是有
试用期
/试岗这些的,一般就是一星期,长的
一个月
都有,这个星期以内你在面试的时候提前说好了就算不做也是有补助的那就会一天意思意思给你几十块作为路费和饭钱,如果没有说那就真没有了,而且你这个...
大家正在搜
七天连锁酒店前台有发展吗
7天连锁酒店前台难做吗
七天连锁酒店前台电话
七天连锁酒店怎么呼叫前台
七天连锁酒店前台电话号码
七天酒店前台好做吗
七天宾馆连锁酒店
七天连锁酒店怎么样
附近七天连锁酒店
相关问题
员工考勤、试用期、合同属于什么范畴?
员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录公司会负责吗
上班的地方签了合同,但没给我合同,然后过了试用期了是正式员工...
人事部门对试用期员工考勤考绩建议意见怎么写?
员工招聘、录用、试用期和离职考核管理制度?新员工培训制度?劳...
员工试用期被辞退,要求人事写一份考勤记录表盖章给他?请问怎么...
餐饮员工入职试用期算不算考勤
因为迟到过多考勤不好,导致试用期没有转正,但是试用期时做了很...