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辞职不给辞,领导逼我,让我自离,我该怎么办
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第1个回答 2018-12-05
跟它说,走就走,拿自己的辛苦钱,离开,
第2个回答 2018-12-05
一般公司都这样处理,要不要承担,辞退成本。
本回答被网友采纳
第3个回答 2018-12-05
辞职,再在公司工作已经没有任何意义了
相似回答
老板故意刁难员工,也不辞退.逼着员工自己
辞职该怎么办
?
答:
公司
逼迫
员工自己
离职,
可以继续上班,不要写
辞职
申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不为
办理离
...
请问我在工厂上班不想干了
,辞职不
批,还说要走你就
自离,该怎么办
?
答:
你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利
...
不给我
解除劳动关系,他逼着我自动
辞职,我该怎么办
?谢谢
答:
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
主管看我不顺眼,想
逼我
主动
离职,该怎么办
?
答:
如果你的
领导
想逼你主动
离职
的话,那么你一定要保留好证据,然后争取自己的补偿最大化,如果你受到了不公平的待遇,直接去当地的劳动局进行举报。
公司让你自己
离职怎么办
?
答:
首先,尝试与公司协商解决。公司想辞退员工有一定的道理,自己也没必要继续留在公司了,第一时间应和人事部聊“被
辞职
”的事(一定不是自已
离职
),最好在意思到公司的小算盘时就保管好相关证据,比如劳动合同、工资条、降薪证据、谈话录音等,以备无患。在与多次与部门
领导
、人事经理沟通中,明确公司不...
被公司辞退之后,公司想让申请主动
辞职,
应该
怎么办
呢?
答:
1.不轻易放弃权益 当你在职场遇到这种情况的时候,首先是不要急、不要慌,让自己冷静下来。毕竟来工作,就是为了赚钱,既然是你既得的利益,你就不能轻易放弃、轻易放手。在没有损害公司利益的情况下,你要争取你所得的。任凭别人说什么,你做好你认为对的事情。
领导
、Hr等会拿出,很多利害关系来...
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