公司两个老总不合,夹在中间怎么办

两个股东，总是对着干，一个要这样，一个要那样，得罪哪个都要被臭骂。怎么办呢？

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第1个回答 2010-03-15

你就不要掺和了, 辞职走人, 让那2个可恶的家伙相互掐, 掐死一个才好呢. 呵呵.

第2个回答 2010-03-16

要是其中有一个强势，那就站队
要是都不强势，不鸟他们

第3个回答 2010-03-16

两种选择：1，看看他们谁更强势，拥护他！2，如果不分上下，你走人

第4个回答 2010-03-15

这样应该不会长远吧，迟早会解决问题的，要么就是关闭公司了。

第5个回答 2010-03-15

看看谁更强势，今后谁有发展潜力，是到选择队列的时候了本回答被网友采纳

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夹在两位不合的领导中间,该如何自处?答：最简单的办法，就是无工不言。没有工作相关的言行在双方面前少一点即可。这样就是最好的办法，也是最佳的方法。也不会有站队问题的担忧和不必要的麻烦。站在中间的办法只有一个，就是少一点工作之外的言行，多一点工作之内的份内理所应当即可。

两个领导意见不合,我夹在中间难受,咋办?答：首先，需要进行进度管理。对两个项目所耗费的精力、时间进行初步估计，然后分配自身资源。目的是确保两项目如期交付，绝不能因为自身原因导致项目延期甚至出差错。在搞好技术工作的基础上，下一步就是态度了。其次，结合短期为绩效考核和长期职业晋升的目的，对领导A的工作主要以结果为标准向其汇报，以质量说...

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求助,夹在两个领导之间,我该怎么办答：公司大了，能管到你的，对你直接有影响的是你的顶头上司。其它部门的再大的领导，也不能直接管你的。所以要支持你的领导，告诉A总：我们领导说这个文件由你审核后报董事长批示，我对相关部门职责不是很清楚，要不你和我们领导沟通一下。

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