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1990年代业在单位上班现在到了退休年龄代业的几年算工龄吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-02-20
待业单位给你交养老保险的是算工龄的,要没交就不算弓。
第2个回答 2020-02-20
待业应该是算作工龄的。这个应该有文件规定。你可以去到社保局有关部门查一下。
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1990年
前参加
工作的单位
只有交养老金
现在
能算有医保
工龄吗?
答:
按照一般性规定,在国企工作中,至1992年10月份之前的连续
工龄
可以认定为视同缴费年限。1992年10月份至1995年之间,如果没有缴纳社会保险的话,就不能认定为缴费年限了。由于各省市具体开始实施养老保险制度的时间不一。因此,最终视同缴费时间应以当地社保机构核定为准。楼主你好,我们国家是从九二年到九六...
在单位上班
交的养老,自己交的养老
算工龄吗?
答:
企业养老保险缴费年限既包括
在单位
缴纳的,也包括个人以灵活就业人员身份缴纳的,它们都作为
工龄
。最低缴足15年,并达到国家规定的法定
退休年龄
时,可以办理退休,领取退休金。退休金的计发与个人工龄,个人账户余额和退休时全省上年职工平均工资等一些数据有关,无法预测。
延迟
退休
,且一直交社保,一直在岗位
工作
,超出的时间
算工龄吗?
答:
算
。只要没有退休,并且一直缴纳养老保险,就会计算工龄。望采纳。
为什么企业
退休
员工
工龄
是按十年一档计算
答:
没有这样的事
要
退休
了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
你的工作年限是连续的,就从批准之月到你到达法定
退休年龄
时止,这就是你的全部
工龄
。 4,能确认你的视同缴费年限。你一直在企业工作,中间没有中断(视同缴费工年限是在职工养老保险实施之前(最早的是1992年)计划经济时期,职工不轻易丢弃工作,都很珍惜自己的饭碗,除非有特殊原因被开除公职,不然都不会中断。如果中间...
退休
时,要85到
90年的
工资表,没有工资表不给
算工龄
,咋办?
答:
符合这两个前提,如果你要想把做临时工的时间也算入
工龄
,就必须提供工资表或其他的物证(人证没用)。 实际上,在办理退休审档时,85到
90年的
视同缴费年限的认定出现了疑问。 出现这种疑问估计有以下几个原因: 一是在85年参加工作时为本单位临时工,90年转为正式工。93年开始缴纳养老保险,之前应为视同缴费年限,...
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