简历误投到自己所在公司，怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果不小心将简历投递到自己现在的公司，首先应该冷静思考，并采取适当的措施去纠正这个错误。

以下是一些可能会有所帮助的建议：

1.立即通知人力资源部门或招聘经理：尽快通知公司人力资源部门或招聘经理，向他们详细解释情况并道歉。告诉他们这是一个无意的错误，你对此感到非常抱歉，并请求他们不要将你的简历视为候选人的一部分。

2.检查公司招聘政策：了解公司的招聘政策和程序是否容许现有员工参与内部招聘，如果允许，也许可以利用这个机会进一步了解内部的职业发展机会。如果不允许，则必须采取行动避免构成潜在的职场冲突。

3.沟通处理：如果公司人力资源部门同意你参加内部招聘，你需要与上级或所在的团队进行紧密的沟通。确保他们知道你对内部招聘的兴趣并且了解你想在公司中申请什么类型的职位，以及你是否有相应的技能和经验。

4.遵循公司政策：如果公司在招聘过程中禁止现有雇员参与内部招聘，或者你不想参加内部招聘，则必须遵循公司政策透露这个错误。由于你已经把简历递交给了公司，这种情况可能会影响你在公司的形象和信誉，所以可以利用这个瞬间做出积极的反应。

5.注意公司文化：最后，无论你选择什么行动，都要记住保持职业道德和礼貌。你的简历误投到自己的公司可能会对你的职业形象产生负面影响，但如果你诚实，虚心并知道如何处理这种问题，你可能会为自己赢得额外的尊重和好感。

总之，一旦意识到把简历误投到自己的公司了，要及时采取措施进行纠正，避免造成不必要的局面。更重要的是，在今后的求职过程中要更加谨慎注意，确保正确地投递简历，并避免类似的错误发生。