新员工在我这干了十天什么也没学会不干了,该不该给工资？

Question

如题所述

Answer 1

工资肯定是要给的。可以按照你们的试用工资标准。去进行支付，如果不支付工人的工资可能。会。受到劳动部门的仲裁处罚。

Answer 2

新员工在你这干了十天什么也没学会不干当然也要得给工资现在毕竟是法制社会。而不是。最早的。社会当中的不良现象，现在干一天就要得给工资。

Answer 3

工资还是要给的
除非是刚开始就约定了学徒的时间是没有工资的。不然就是要给人家工资的。
不管是在学习期间还是其他的情况，既然是上班了，那就是有工资的。
要是不给的话，那到时候员工去投诉也是麻烦的事情。

Answer 4

当然应该给工资，不管怎么说，这十天也是雇佣关系，给工资天经地义。就像你租房子，不管你住不住，总要掏房租的。

Answer 5

不给工资，是违法的行为。试用期工资照发，不要因小失大。做公司不容易，但也不要触犯法律。得不偿失。