山西联能工资压工资吗？

山西联能监理压工资吗

举报该问题

相似回答

山西联能公司工资正常吗答：正常。根据查询BOSS直聘APP得知，山西联能公司工资是正常的，员工平均工资为6000到8000，与同行业别的公司一样，符合行业标准。

压工资合法吗答：【法律分析】：压工资不违法。法律只要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定。但如果单位压工资是为了限制员工的离职或作为押金就是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...

上班压工资合法吗答：综上所述，压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的；但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，那么就不能认为是违法。【...

压工资合法吗答：【法律分析】：用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件...

压工资合法吗答：压工资合法吗 1、压工资不合法。公司应该向劳动者及时足额支付工资，如公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可责令公司向劳动者加付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

公司压工资合法吗答：公司压工资是不合法的。公司应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。工资压一个月付一个月合法吗不合法。1、如果公司压当事...

大家正在搜

山西文旅集团员工工资山西平均工资山西省社平工资一览表山西省最低工资标准表山西省事业单位工资表山西公务员工资吧山西省平均工资2019 山西省2020年最低工资标准 2018年山西省平均工资