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预支工资是否等于发工资?
如题所述
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预支工资是
什么意思
答:
预支工资是指没到约定发放工资的时间,由于某种原因向用人单位提前支取了自己的工资
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月...
公司老板说提前发半个月的
工资
,意思是我们在预知工资吗?
答:
提前发工资,当然就是与预支工资是一个意思了啊
。是不是你们每月月底发工资;但是元月份的工资在放假前就发给你们了?那么这就肯定是预支工资了。
什么
是预支工资
答:
预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资
。根据《劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
公司说了
预支工资
,离职是不用
发工资
给劳动者的吗?
答:
当然不
是
了,除非你应得的
工资
没有
预支
的多,你离职时单位应该扣除你已经预支过的工资,把剩余的
发放
给你。
我提前预资了工资,到当月
发工资
的时候就给我扣了,这算
是
好老板吗?
答:
这
是
规定,提前
预支等于
提前发了。算是好老板。
可以
预支工资
吗
答:
法律分析:目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。
预支工资
就
是工资
还没到约定
发放
日期,向用人单位预先支取自己的工资。用人单位要按照规定的时间,向劳动者支付一定的工资。法律依据:《中华...
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