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    • 五一放假三天，他用5月10号对调，算什么？

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    第1个回答  2020-05-09
    算变相违法行为，五一三天应该给你三倍工资。否则你可以去劳动监察部门举报他。属于自己的合法权益一定要去维护和争取。
    第2个回答  2020-05-09
    五一放假就是五一放假三天不可以对调的，这是法定假日，法定节假日，期间全国统一放假。本回答被网友采纳
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