第1个回答 2023-03-08
【 #事业单位# 导语】2022河北省邯郸市肥乡区选聘博硕人才公告【182人】已发布， 发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告，确定报名时间和报名方式。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：
1.引进对象及条件
招引对象为硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;
2.年龄在30周岁以下(1991年7月31日以后出生);
3.符合需求岗位的专业及相关要求;
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
2.引进程序
(一)事业单位
1.发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告，确定报名时间和报名方式。
2.报名及资格审查。具体报名时间请及时关注肥乡区人民政府网站公告。应聘人员需按要求下载填写报名表，并提供相关证件或证明材料。审核合格后，对应聘者进行面试。
3.面试。采取现场面试的方式进行，并查看应聘人员相关证件或证明材料原件。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例高于3:1，则增设笔试环节，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与选聘人数之比3:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试成绩只做筛选，不计入总成绩。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例不高于3:1，则报考人员直接进入面试环节。依据面试成绩确定进入体检人员名单。
4.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因个人原因放弃体检或体检不合格出现缺额的，按照面试成绩从高到低依次递补。
5.考察。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
6.网上公示。对拟聘用人选在肥乡区人民政府网站公示7个工作日。
7.聘用。对于反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对于无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
报名、资格审核、面试、体检和考察等各环节时间和地点，以及其他有关事项将在肥乡区人民政府网站另行公告，请应聘人员及时关注。
(二)民营企业
由用人单位自行组织选聘工作。
3.待遇落实
1.“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士自到肥乡工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
2.待遇保障。选聘的乡镇事业单位工作人员纳入我区乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由区财政预算支出。
3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。
4.优先使用。工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。
5.政治待遇。加大博硕人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先推荐邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。
4.其他事项
(一)应聘人员需及时关注肥乡区人民政府网站公告，保持手机畅通，凡应聘人员因个人原因，未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察等程序的，均视为自动放弃。
(二)资格审查将贯穿公开选聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格，并自取消考聘资格之日起，三年内不得参加我区事业单位招考。
(三)因考生放弃或其他原因造成的岗位空缺，依次按成绩递补。
(四)由领导小组委托相关部门组成监督组，全程参与选聘工作，进行现场监督，及时处理选聘过程中出现的违规违纪问题。
(五)本公告解释权归邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组办公室。因工作需要，经邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组批准，有权对选聘程序和选聘环节作出调整。
咨询电话：0310-8561241
工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
2022年邯郸市肥乡区公开选聘博硕人才岗位表