兼职工作马上合同到期没发工资，说要下个月才发，这是否合理？

如题所述

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第1个回答 2019-09-03

要看最初你入职的时候是怎么约定的。如果最初约定的是当月发，就不合理。不过兼职一般都是现结的。
提示：留意老板会不会拖欠工资，同时收集相关的证据，比如老板的姓名，公司的地址等。

第2个回答 2019-09-03

看你们合同到底怎么约定的，有约定按照约定。如果当月应该发放，但推迟到下个月肯定不合理。

第3个回答 2019-09-03

不合理，，，，，

第4个回答 2019-09-03

嗯，大部分都是压半个月，每月15号发工资，很正常

第5个回答 2019-09-03

感觉不合理！

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