66问答网
所有问题
怎么样才能组成一个很好的团队,需要什么样的人,作为领袖除了具备豁达的胸襟,还需要注意什么。
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-04-23
一个好的团队就像一部精密的机器,团结,可靠,互相合作。一个好的团队需要的人是能在各个方面互补的,分工明确,性格上要有团队精神,懂得合作和以大局为重。
作为一个领袖除了具有豁达的胸襟以外,还需要了解你的团队的每个人的优缺点,在分配任务的时候要注意各个人的特点去分配,要协调好团队众人的关系,牙齿也有咬到舌头的时候,一个团队在一起不可能没有矛盾,这个时候就需要看领袖的能力了
相似回答
你想要成为
一个什么样的人
?谁是你的人生榜样?
答:
我想要成为一个具有独立人格,
一个做事情有原则,有自己价值观,并且能够在生活和工作中坚持自己原则和价值观,不趋炎附势,委曲求全
,能够真正做到内心坦荡、公平正直、刚正不阿的人,同时我也要做一个具备责任感,具备一定公德心的人,在生活中吗,工作中做到“己所不欲勿施于人”,有着豁达的胸襟...
李嘉诚名言
答:
坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件
。 一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。 如果取得别人的
信任
,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负...
李嘉诚
豁达
心态
答:
但作为集团军的总司令不要管这些,
只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要
。 24.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。 25.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。 26.可以毫不夸张地说,一个大...
对于
一个
员工素质不高的公司该
怎么
去管理
答:
6、统驭能力
。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的
信任
都是首要的条件。管理者需要具备的管理技能主要有:编辑本段 ...
怎么才能
做
一个好的
管理人员?
答:
管理者应具备的六大能力 :\x0d\x0a1、
沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通...
如何做
一个
合格的管理者
答:
做一个合格的管理者必须具备以下几点特质:1、共同建设高度认同的企业文化,高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。2、广开言路
,一个
真正具有生产效率的部门是每个人都积极思考更好、更有效率的工作方法,以更少的时间和更低的成本,生产出更高质量的产品。3、给属下一个上升的空间,不要拖住属下...
大家正在搜
一个好的团队需要什么
怎样才能做好一个人
怎样才能很好的控制自己
怎么样才能对别人好
怎样带领自己的团队
一个好的团队
怎样带好自己的团队
怎样才能好
什么是团队