第1个回答 推荐于2016-07-05
要建立培训中心，要看是企业内部的还是对外招生的培训中心。
对内的要注意：建立自己的内部师资、培训课程、培训管理体系。这是培训中心得以真正保障下去的三个重要体系，内部师资可以是兼职为主，培训课程可以采取项目制或者内部讲师分配制，但具体分配和安排还需要培训管理人员来落实，培训管理人员则是保障所有项目得以落实的最起码的。若企业内部的培训中心没有专门的人来负责，建议不要整，否则最终流于形式。
对外的要注意：
1、拿下资质，目前资质申请非常困难，可以考虑收购以前的一些培训中心。
2、确定王牌课程，进行招生。
备注：这一块，营销是关键，专业培训知识在前期发挥的作用会小一些，但长远的话是可以发挥较大作用的。本回答被提问者和网友采纳