第1个回答 2015-01-17
一是抓教育，廉洁自律、廉洁从政意识进一步增强。围绕直属机关党的先进性和纯洁性建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。印发了《关于加强直属机关廉政文化建设的意见》，组织开展了“学习雷锋精神，坚定理想信念”教育活动，举办了鹦哥岭优秀青年团队先进事迹报告会。通过开展廉政风险防控工作，广大党员干部普遍接受了一次廉政风险警示教育。加强领导干部廉洁自律、廉洁从政教育，督促落实《廉政准则》等党内法规，领导干部报告个人有关事项1319人，述职述廉9494人次，纪检监察部门同司局和直属单位党政主要负责人谈话5人次，任前廉政谈话98人次，诫勉谈话7人次。
二是建制度，具有林业特色的惩治和预防腐败体系框架初步形成。围绕保障资源安全、项目资金安全、干部队伍安全，着力构建具有林业特色的惩治和预防腐败体系。组织3个调研组对8个省区林业系统推进惩防腐败体系建设情况进行了检查和调研，召开了全国林业系统惩防腐败体系建设工作座谈会，总结交流了林业系统贯彻落实《惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的做法和经验，为推进下一个五年的惩治和预防腐败体系建设奠定了基础。组织开展2012年度推进惩治和预防腐败体系建设自查工作，督促各项任务落实。2012年，局直属机关制定出台了《国家林业局因公出国（境）管理暂行办法》、《关于加强乡镇林业工作站工作人员廉洁履行职责的若干规定》等一批制度，进一步健全了规范和监督权力运行的制度体系。
三是靠监督，保证中央重大方针政策和局党组工作部署落到实处。加强对政治纪律执行情况的监督检查，结合年终考核和民主生活会，组成11个考核检查组，对直属机关各单位领导班子和班子成员贯彻党的十八大精神，履行职责情况进行了集中督查。加强对中央转变经济发展方式政策执行情况的监督检查，派出2个检查组对4个省区17个林业棚户区（危旧房）改造工程项目的实施情况进行了重点检查，派员参加了中央纪委转变经济发展方式检查组。加强执法监察，派出6个督查组，对18个省区林业有害生物防控目标责任制落实和林业植物检疫执法工作进行检查。加强干部监督工作，严把廉政审核关，全年共对9个单位、67人进行了廉政审核。