在上海某公司实习，规定实习期是6个月，现已实习2个月，无任何通知，就被无故辞退，要怎么要求赔偿？并且耽误了我们最好的就业时间，在这方面又可以怎样维护自己的权益呢？此外公司是做六休一制，符合法律规定吗？希望专业人士能给予帮助！
不是说实习合同如果涉及到工资、岗位等信息，其实际上就属于劳动合同吗？
但是他们耽误了我们最好的就业时间，这个可不可以拿来说