当代年轻人正在面临着，哪些让人值得思考的现实问题呢？
现实一：卖命工作是大多数普通年轻人的唯一出路
为什么说卖命工作，而不是勤奋工作？由于，光勤奋是远远不够的，勤奋已经变为了均线。勤奋，是为自己的交待。卖命，是在用身心健康换现。只要是有点儿基本常识的人都了解合理安排时间的必要性，高韧性、高工作压力的工作肯定是一颗“炸弹”。
那麼，为什么很多人想要冒着如此极大的隐患去透现身心健康卖命工作呢？我认为，是收益室内空间、企业社会责任、工作自然环境的相同功效。毫无疑问，互联网技术是高收益领域。就算你是泥腿子出生，也仍然有得到高收益，乃至高额钱财的机遇。
一个普通的年青人从大学大学毕业进到大型厂，他的收益会伴随着工作经验、工作能力、职务级别的提高而提升。简言之，你干得就越好，收益就越高。在这样的情况下，一般的勤奋只有做到平均。勤奋，是为了更好地不淘汰。
除此之外，职场中存有一种很不行的气氛，便是“隐型加班加点”。公司不认为加班加点，但都不严禁。领导干部为了更好地拿销售业绩、职工为了更好地多主要表现，那类细微的上班气氛便会产生。
现实二：互联网技术会造成可选择性记忆力，同理心和主导权差别
一样是“字节数”的程序猿，两年前有一个叫郭宇的28岁年青人强势公布此后离休，过上相拥山中山泉的日常生活。有意思的是，如今很多人还能叫出他的名字，乃至还记得他发表的离休宣言口号，了解他旅居生活日本想要开个温泉酒店。
但是，也有人还记得这一月初猝死在家里的某站质量监督员叫什么吗？但是，也有人还记得一年多之前由于高韧性加班加点倒在上班路上的某多女生叫什么吗？但是，也有人还记得上年跳楼自杀的某多程序猿叫什么吗？我想，大概率是不会有人记得的。
互联网技术会造成可选择性记忆力，这些成功人士会被当做艳羡的目标，大伙儿会记得她们的成功故事。而殒落的这些，则在一次次事情之后被统一当做了历史新闻。互联网技术是有记忆力的，但互联网技术也只能可选择性记忆力。
除开大型厂的打职工，每日由于出现意外或过度劳累倒在工作职位上的人有很多，只不过是咱们不清楚罢了。就在两天前，上海一个1996年出世的室内设计师由于高韧性工作猝死在出租房内。让人诧异的是，公司得出的恢复是“毫无疑问和工作缘故是不相干的，他是在非工作时长、非工作地址、非工作缘故死亡的”。
实际三：大多数公司应对员工健康问题的解决方案都是错的
我觉得，应当没有哪一个大型厂是没有配置健身会所的吧。并且是免费的，乃至是全天候24个小时对外开放的。完全免费，代表着激励。24个小时对外开放，代表着时时刻刻都是有要求。但是，职工的健康问题真的是由于欠缺锻练么？
就是我不愿健身运动么？毫无疑问并不是。工作不忙时，我宁愿尽早下班回家，好好休息，歇息过后再找时长健身运动。工作比较忙时，累得身心疲惫的我根本没有去健身馆的不理智。我有一个标准，身心疲惫的情况下决不健身运动。反过来，我能挑选不想吃饭、好好睡觉。
打职工真真正正须要的并不是公司的24个小时完全免费健身会所，反而是科学规范的营养价值和睡眠质量。因此，大部分公司解决员工健康问题的解决方法全是错的。有几个是工作忙、吃不太好、睡不着觉的？时间长了，只会加速那颗“定时炸弹”的引爆。
中国传统价值观念的核心内容是群体本位或集体主义价值取向，而市场经济是以个人为中心的价值取向，当今的青年人，一方面较重视个人利益实现，另一方面又默认传统观念中的一些具体价值观念，他们既追求外在的、物质的享受，同时又想充实人生，提升精神。在多元价值观念并存和相互冲突的复杂环境中，青年人难以依据自己已有的认识经验，合理而准确地选择和认同某一社会价值观念系统，从而产生心理压力。
2、选择的压力
在过去的计划经济时代，青年人不需要为自己的生存考虑，生存是由分配决定的，“服从”成为人们思维和行为的习惯模式，这种模式限制了青年自主性的发挥，但也使青年的心理稳定。现在，实行市场经济以后，注重的是个人的自主性，对个人的生存和发展给予更大的自由选择范围，社会也给青年的发展带来了很多的选择机会，但是，选择也带来了风险，损失和痛苦，当你选择了某种生活方式，就意味着你必须放弃其他一些生活方式。