66问答网
所有问题
1989年国企职工厂里里给交职工医保吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-04-18
交职工医保。
我国的职工医保是从1998年开始实施的,在这之前我国也有医疗保制度,但是不属于
职工医疗保险制度
,而是属于公费医疗制度,但是只有机关事业单位的工作人员、国有企业的职工才能享受,基本属于实报实销形式。
个人医疗保险数不是按本人
基本工资
或标准工资为基数,而是按
国家统计局
规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
相似回答
...
国企
与个人共缴3个月
职工医保
之后没缴医保2005
答:
口口声声医保,难道你就仅仅缴纳的
医保吗
?不要把缴纳的社会劳动保险(社保)当主语说成医保,这样会造成误会,医保仅仅是社保中的一个附属险种。只要
1989年
参加工作,是由当地当年劳动局计划指标招工的合同制工人,有档案,档案中有计划招工登记表,有入厂登记表,到了法定退休年龄退休时,就会以你的档...
1990年以前除名的
职工医保
都没有这是合法的吗
答:
如果是国企或有关机关单位则属于不合法。
在1999年之前职工医保是属于公费医疗制度,这项制度只有国有企业职工或者机关事业单位人员才能够缴纳
,其他企业是没有相关规定的。城镇职工基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度,也是我国医疗保险的组成之一。通过用人单位和个人缴费,...
...年下岗的大集体
职工
企业应不应该为我
缴纳
完
医保
社才能?
答:
没有钱,是不会给你们办理的。
国企
改制可以不给职工补交
职工医保吗
答:
国企改制不可以不给职工补交职工医保
。改制后的企业仍然需要缴纳员工的社会保险金,否则会受到相关的法律惩罚。原因:企业改制不能改变其他法律法规对企业的要求,企业仍需要按照国家规定缴纳员工的社会保险金。改制后的企业仍然具有招聘和雇佣员工的权利,因此仍需要缴纳员工的社会保险金。
我
国企
、事业单位
职工
从哪一年开始交养老保险?
答:
从1986年就开始实施了,当时仅仅是在
国企
内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行,
国企职工医保
是同缴费是那年到那年?我是86年9月参加工作,2003年参加医 ...
答:
从你单位替你开始
交医保
费开始到退休时是女性要交足20
年医保
,男的要交足25年社保,不用要补交了,如未交满,到退休时要一次性补交足,退休后可终身享受医保
大家正在搜