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当地教育主管部门强制要求在编教师参加工会互助金活动违法吗?
如题所述
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第1个回答 2022-04-01
违法
爱心互助活动实行“加入自愿,退出自由”的会员管理制度,教职工参加和退出爱心互助活动均须提交申请。
职工互助金是通过公司和员工的力量,用互助的方法救助生活有困难的员工,不以盈利为目的一种金钱帮助。 职工互助金有利于帮助有困难的职工,保障了员工的生活。
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我们
单位
每人自愿交50元
工会互助金
,请问啥病才可以用?
答:
但因为你参加了职工医疗保障活动,你可以再将自付的4千元拿到工会为你报销80%即3千2百元。最后你只需自付800元。二是,住院津贴按每天25元补助,最高补助20天。当然,有些不属于报销范围的,比如:因打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀、酗酒、第三者责任;因工伤、交通事故、职业病、生育等发生的医疗费...
会员
参加
职工
互助
保障
活动
的年龄
要求
是
答:
1、会员在互助保障期内,因所参加具体活动过程中发生的意外事故,导致身故或自遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故,其家属一次性领取身故
互助金
100,000元。2、会员在互助保障期内,因所参加具体活动过程中发生的意外事故导致残疾时,自意外伤害事故发生之日起180日(含)内,按照不同伤残程度最高可...
工会
不发放员工大病
互助金
答:
参加职工医疗
互助活动
的单位须在当期医疗互助期满前60天内将收集符合要求的材料交至银川市
总工会
职工服务中心,并将医疗
互助金
交至专门帐户,逾期不再受理。 第三章 互助资金筹集 第七条职工医疗互助每人一份,每份互助金为50元,互助保障期满不返还。 第八条职工医疗互助资金来源: (一)职工个人缴纳; (二)政府、行...
工会
与教代会工作
答:
1.积极开展送温暖活动,为教职工办实事。工会按期完成全年的福利工作,组织慰问春节在岗人员、迎新人员,及时看望患病或发生重大事件的教职工及家属。严格按照《教职工爱心
互助金
管理办法》,为特困教职工解决实际问题,全年有一位教职工得到了资助,有效缓解了生活压力。按照市教工会安排,工会按期完成了劳动模范的体检工作。
工会
一日捐父母生病报销吗
答:
互助金
主要由参与职工个人交纳。用人单位和有条件的地方工会或基层工会可以对参加活动的职工在互助费用方面给予一定的补助。纳入全国工会帮扶工作管理系统软件管理的困难职工,随所在
单位参加活动
时,职工个人应交纳的互助金,可由用人单位或基层工会代为交纳。互助金一经交纳,不再退还。 第三章 救助对象和救助标准 第七条...
中华全国
总工会
在职职工意外伤害
互助
保障计划是什么?需要职工个人缴纳会 ...
答:
1、第四条1中规定的前三项
互助金
由会员本人领取。2、第四条2中规定的互助金由会员直系亲属或会员在参加本计划时指定的受益人领取。第七条 互助金的申领手续 在互助保障期内会员因发生意外伤害,会员本人、直系亲属、所在
单位工会
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