不属于办公室调查的特点

Question

如题所述

Answer 1

不属于办公室调查的特点是直接性。

一、办公室基本特点：

1、政策性，政策的掌握程度和政策水平的高低，直接影响着领导的决策和事业的发展。办公室要把学习掌握党和国家的方针政策当作一门重要的必修课，不断提高自己的政策水平。

2、服务性，要求办公室要树立正确的服务观念，做到不失职，不越权。建立上下左右，内外渠道顺畅，反应迅速，衔接密切，运转灵活的工作机制和行为规范，加强对各部门工作的支持协助和服务，充分发挥办公室的作用。

3、被动性，因为办公室工作往往处于一种机动的作战状态，在有限的时间里，要做好无限的工作。所以，办公室的工作必须有超前意识，领导没有想到的要为领导想到，领导想到的要为领导提供决择的信息。

二、办公室管理：

1、办公室统计调查，办公室统计调查就是按照办公室统计工作的目的和要求，有组织、有计划、系统地采用科学的调查方法，向客观实际搜集各种统计资料的工作过程，要求所搜集到的资料具有真实性、准确性、全面性和及时性。

2、办公室人际关系协调和处理能力，协调和处理办公室人际关系的能力是指办公室工作人员通过自己的行为，有意识、有目的地影响办公室人际关系的变化与发展方向的能力，它是在办公室人际感受性和办公室人际适应性基础上，集中体现了人际关系能力的能动性特征。

3、办公室安全工作，办公室的安全工作是办公室的一项重要工作内容，它主要涉及办公室的环境设施安全、人员安全、资料和信息的安全等多方面的内容。