第1个回答 2021-04-22
职业规划策略
第一步的制定职业规划计划占到了整体规划的50%的重要性，首先你要认识自己了解自己，明白自己的优缺点，通过分析优缺点找到符合自己的职业方向，然后收集所有关于该方向的相关信息。你可能会要通过各类设计师社区，微信，微博，花瓣网，站酷网，UI中国等渠道接触更多的设计师，通过和对方的交流与互动，实现对职场规划目标的预期，包括职业前景，未来方向，人员饱和度等等多个维度来确定整体职业规划的目标。
分析
当前的职业现状
第二步分析现状可以使你更深入地了解现在的市场行情。特别要注意自身职场不足的地方。这里可以是自己的设计业务水平，也可以是与他人合作沟通的能力，还可以是对待部分设计项目的管理能力。通过对这些现状问题的分析你可能会发掘出这些问题背后的解决方案。
制定
执行规划
很多时候，个人能力和目标之间是有差距的，我们通过前两步认识自己，了解行业现状后，会更明白自己需要弥补的差距。比如，你想在金三银四的时候，入职一家一线大厂的视觉设计师岗位，那真正准备的时间，不是从三月份开始，而是从去年中旬就要开始了。你需要去获得一份扎实的工作履历，准备总结自己的实验性项目作品，通过这份扎实的作品集，你可以刷新你的履历；同时也能够接触到一线的设计工作。此外，你还需要学习设计类的的基础理论，准备好自己的项目作品，学习PS/AI/C4D等技能，让自己具备基本的任职资格。然后你才有可能在面试中根据规划，拿下一些一线大厂的设计类offer。
执行
职业规划计划
此步骤需要通过不同的方法进行执行，以实现你的职业规划计划。通常我们完成前三步后会发现我们的职业规划体系是一个很庞大的整体，那我们如何一步步完成规划呢，我们在这里就可以用到阶段性方式来执行去解决这个难题。我们可以把目标规划切割成多个小块，这样阶段性的完成规划目标会比你面对一个庞大的整体更容易达成目标。这个时候你就发现这样的困难度降低了一点，也会比较好执行。比如我们需要达成营销类视觉设计师的目标，我们除了需要学会PS，AI等基础软件外，我们还需要学习很多的营销类理论知识作为我们基础，这时我们就可以分步骤的从营销策略，营销种类的设计不同等多个方面按步骤完成小目标。
复盘、评估和修订
职业规划计划
最后，我们要不断是复盘之前的阶段目标是否达成，在执行的过程中是否遇到一些问题，我们只有对之前的目标进行评估总结，才能更好的完成整个职业规划的路径，而在复盘过程中遇到的问题又可以通过修订之前的规划使其更加完整，这样才能遇到更好的自己，找到人生更多的答案。