“高层领导”自己的私看的很重，表面工作多，特别是王怀忠，潘玉华，老百姓有事求他们，他们却不理被骂回去。还有就是为自己着想把自己抬得位子抬得很高，内部不重用人，所用之人全部为有利益之人只用，没有一点去多为别人想与多解决困难的，不要把自己看的高，自己要低调，只不过在工作岗位上称呼好听罢了，觉得-------其实大家都是人，既然你们工作职责就是这，你们就应该履行权利与义务，多想想，经济搞上去，不要“年复一年的经济”
其实你们心里有个观念“在这干个几年反正都向上调”，自己心态都是这样是吧？？
有权利就使呀，借助机会与自己的朋友，同学在外发展好的联系沟通了解，也就可以接触企业老板可交流协商座谈，邻镇邻市之间多交流互动牵动开发商-----
王怀忠&潘玉华是做给市里看，为了自己，好上调，不想多烦一点是吧？“怕管事，留自己”呀！
政策是要改呀，没有做出重大成绩的调什么调（级别的），要“高层领导”干嘛，就是文化人一样做，不烦事，有事来了应付处理，上级来了表面工作做好点行啦？
看你领导水平，就看你的档案“战略目标”，在此之间，你做了多大的贡献，镇的人民满意吗？
请相关执行部门要私地的走访老百姓，选官才是老百姓的真正父母呀？？？