文中用了非常幽默的语言,生动的故事来给我们阐述一个很重要的做事原则,可以说,每一个成功的人,每一个做出杰出贡献的人,每一个深受人们敬佩的人他们的身上都能表现出这一点,那么这个原则也就是做人的原则--能力有多大,责任就有多大! 有人会说,我的论调并不是原书的旨意阿,我想米勒先生起码不会否认这点的!米勒告诉我们:籍由提出更好的问题,当下做出更好的抉择,这是全书的精髓,那么怎么样才能实现这个原则呢?提倡个人担当,个人不能凡事都推卸责任,说这个事是谁谁该做的,这个事我不管,言外之意就是我即便是有能力,我也不会承担这个责任的,再继续追究下去,就是为什么我去做?为什么他们不做?这种事为什么要我去做的?有了这样的问题,当然就能做出令人遗憾的抉择,熟视无睹,坐视不理,从而使公司遭受损失,使团队效益减退,长此以往,带来的后果就是整个团队的下坡路。换个思路想这个问题,如果个人能够在自己的有限时间,和有限的精力内,依照自己的能力能够及时地帮助客户,帮助朋友,帮助同事,当有问题找上门来得时候,不是问“为什么?”而是问我应该怎么做?我应该怎样让这个问题得到解决?当问出这样的问题的时候,其实这个问题本身就已经解决了一半了,因为世上无难事,只怕有心人,只要你善于去想问题,任何问题都不再是问题,闲置这个词充满了浪费的因素,只要不闲置就意味着得到利用了,其实,利用的不光是你的能力,也有时间,精力,资源……,你甚至想象不到,在你决定做某件事的同时有多少好的东西,正像你走来,其中有一个就是可遇而不可求的谓之机遇的东西,你可能在无意中提升了自己的能力,提高了自己素质,提高了自己在别人眼中的形象!只要你想到了这些,你就能做出一个更好的抉择,而不是靠在椅子上看书,或者在某个地方磕着瓜子。那么接下来的就是问题的解决,你可能是一个电话,嘱咐某人帮你做,有可能在你工作的过程中顺便把这件事也作了,或者,你经过思考以后,觉得这件事超出你的能力之外,但是你会指认出能解决这件事的人,或者下次你再遇到这样的事的时候,也能游刃有余的从容办事……。不说不知道,一说吓一跳,竟然会有这么多的好处,呵呵,真真的好处还不至于这些,在你做这件事的同时,盯着这件事的人中,可能有你的上司,或者一个很需要你这样有责任心的老板,或者对你自己创业的过程中能起到重要作用的相干人的注意。 能力有多大,责任就有多大,责任有多大,机遇就有多大。 现在,我们又回到我的文章的开头,即米勒先生文章的结尾,[重复]是学习的动力,也许,你第一次推卸责任的时候,你立即意识到了自己在失去什么,那么下一次,你就应该尝试去做,哪怕这一次没有做好,但是你一定会受益匪浅的,那么下一次重复,下一次再重复,等你重复了多次,最后抬起头来的时候,你会发现,有很多双赏识你的眼睛正在盯着你,结果你就是一个成功的人.回过头再想问题背后的问题究竟是什么:"好的问题就有好的结果,你问问题的时候究竟有没有思考你的问题本身?" 巴正芳 9.27
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