文中用了非常幽默的语言，生动的故事来给我们阐述一个很重要的做事原则，可以说，每一个成功的人，每一个做出杰出贡献的人，每一个深受人们敬佩的人他们的身上都能表现出这一点，那么这个原则也就是做人的原则--能力有多大，责任就有多大！ 有人会说，我的论调并不是原书的旨意阿，我想米勒先生起码不会否认这点的！米勒告诉我们：籍由提出更好的问题,当下做出更好的抉择，这是全书的精髓，那么怎么样才能实现这个原则呢？提倡个人担当，个人不能凡事都推卸责任，说这个事是谁谁该做的，这个事我不管，言外之意就是我即便是有能力，我也不会承担这个责任的，再继续追究下去，就是为什么我去做？为什么他们不做？这种事为什么要我去做的？有了这样的问题，当然就能做出令人遗憾的抉择，熟视无睹，坐视不理，从而使公司遭受损失，使团队效益减退，长此以往，带来的后果就是整个团队的下坡路。换个思路想这个问题，如果个人能够在自己的有限时间，和有限的精力内，依照自己的能力能够及时地帮助客户，帮助朋友，帮助同事，当有问题找上门来得时候，不是问“为什么？”而是问我应该怎么做？我应该怎样让这个问题得到解决？当问出这样的问题的时候，其实这个问题本身就已经解决了一半了，因为世上无难事，只怕有心人，只要你善于去想问题，任何问题都不再是问题，闲置这个词充满了浪费的因素，只要不闲置就意味着得到利用了，其实，利用的不光是你的能力，也有时间，精力，资源……，你甚至想象不到，在你决定做某件事的同时有多少好的东西，正像你走来，其中有一个就是可遇而不可求的谓之机遇的东西，你可能在无意中提升了自己的能力，提高了自己素质，提高了自己在别人眼中的形象！只要你想到了这些，你就能做出一个更好的抉择，而不是靠在椅子上看书，或者在某个地方磕着瓜子。那么接下来的就是问题的解决，你可能是一个电话，嘱咐某人帮你做，有可能在你工作的过程中顺便把这件事也作了，或者，你经过思考以后，觉得这件事超出你的能力之外，但是你会指认出能解决这件事的人，或者下次你再遇到这样的事的时候，也能游刃有余的从容办事……。不说不知道，一说吓一跳，竟然会有这么多的好处，呵呵，真真的好处还不至于这些，在你做这件事的同时，盯着这件事的人中，可能有你的上司，或者一个很需要你这样有责任心的老板，或者对你自己创业的过程中能起到重要作用的相干人的注意。 能力有多大，责任就有多大，责任有多大，机遇就有多大。 现在,我们又回到我的文章的开头,即米勒先生文章的结尾,[重复]是学习的动力,也许,你第一次推卸责任的时候,你立即意识到了自己在失去什么,那么下一次,你就应该尝试去做，哪怕这一次没有做好，但是你一定会受益匪浅的，那么下一次重复，下一次再重复，等你重复了多次，最后抬起头来的时候，你会发现，有很多双赏识你的眼睛正在盯着你，结果你就是一个成功的人．回过头再想问题背后的问题究竟是什么：＂好的问题就有好的结果，你问问题的时候究竟有没有思考你的问题本身？＂ 巴正芳 ９.２７
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