请问下我们单位本来说矿工三天就等于自动离职，现在我矿工了又说要开除我，请问我可以的到经济补偿金吗

请问下我们单位本来说矿工三天就等于自动离职，现在我矿工了又说要开除我，请问我可以的到经济补偿金吗是算被开除吗
说是因为我矿工所以开除我的

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第1个回答 2010-07-15

1、公司的规章制度是否合法，如果合法且制定了旷工三天就算严重违纪给与开除的，那么开除的行为合法，你就得不到经济补偿金；
2、如果规章制度规定旷工三天为自动离职，并未说明为严重违纪，那么可以试一下申诉经济补偿。

参考资料：《劳动合同法》

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第2个回答 2010-07-15

如果公司规章有规定旷工3天开除而你入厂时也被告知该项规定或者公司有公告公司规章旷工3天开除的规定你是没有赔偿金可领的依照公司规章执行劳动局也会这样执行的

第3个回答 2010-07-14

公司没有合理的理由的话，要赔偿给你的，

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