第2个回答 2013-03-14
的七大关键能力看中了最有名的访谈企业
知名企业的面试往往有一定的程序,绝不是匆匆而上。因此,我们必须做好准备,以“认识你自己”。之前的采访中得到的信息,经常使用的有几种方法:
充分利用人际关系,并在最近几年的兄弟姐妹们到企业通信,以预测面试题目的方向;
2。查询企业,深入了解该企业的企业文化的特点,联系当前的形势下,他们的预言考试;
3。利用网络资源,登录企业网站的下一站工资与网络相关的信息和采访的问题。从目前情况看,最常用和最有效的办法仍然是给朋友或朋友的咨询相关信息。
面试问题往往与公司的企业文化有着密切的关系和专注的事情上,我们可以得出如下结论:
1忠诚度
2,实践能力
团队合作精神,创新的精神
4
可接受的水平
企业文化,人际交往能力和良好的沟通技巧
7,新知识的能力,新的知识,态度和学习能力