第1个回答 2022-01-09
主要还是因为年后属于招聘旺季，竞争压力大，年前跳槽的竞争压力小。
第2个回答 2022-01-09
因为在新年的时候，有很多公司都会招聘新的岗位，这个时候跳槽是最容易找到工作的了。
第3个回答 2022-01-09
那是因为新年之后找工作的竞争压力比较大，新年之前找工作是比较容易的。
第4个回答 2022-01-09
因为想让自己有一个缓冲时间，在来年也能够更好寻找新工作，所以选择年前离职。
虽然说有很多人考虑到自己年前离职可能拿不到属于自己年终奖，但是对于人，特别是年轻人来讲，结束一年糟糕工作经历比拿年终奖更重要。所以有很多人年前离职考虑更多是有足够时间过春节，在和家人团聚时候，也给自己提供一个缓冲期。
一、年前离职，可以让自己有充足时间缓冲。
那么这个缓冲期意思就是离职后，自己要有所考虑，到时是重新找一份工作，还是考虑自己创业。而春节这个时间，大部分亲戚朋友都回到家中，如果有考虑的人，就会想在这个时间里能不能找到来年属于自己更好发展，也让自己得到了一个缓冲时间，从而更好冲向来年事业发展。
二、来年时候，尽快投入到寻找新工作中。
年前离职不但能够得到一个很好缓冲期，而且还能让自己在开年时候投入到新的事业，无论是继续打工，还是自己创业，都会有一个全新开始。因为如果年后离职，自己还需要处理离职事情，处理完还要给自己一点时间，这样情况下再去找工作就没有了那种新开始的冲劲。所以，年前把自己不想要再继续的工作结束掉，在新的一年里，会更加充满信心。开年也是一个招聘旺季，很多人会找到更加满意工作岗位。
三、人的心理感觉。
对于讲究善始善终的人，他的离职心理会更加偏向年前离职，这样代表着把不好的留在终点，好的要留给新的开始。从而会选择有一个全新开始，所以这跟人的心理也有很大关系。从某种程度上来看，不管是年前还是年后，都是希望自己事业上有一个更好发展，所以摆正心态就好。
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