第1个回答 2020-10-30
直接找老板说。
没有什么不好意思的，当你吃下“回头草”，成为“昭陵六骏”那样的宝马，即便你有着这样那样的过去，任谁也不会对你存有偏见。
企业都是以营利为最终目的，他们最看重的还是你能够为企业所做出的贡献，如果你的能力得到他们的认可，他们还是愿意主动招纳你回到这份工作之中的。
短短两个月，无论是什么方面，企业不会有太大的变动，甚至因你离席而出现的岗位空缺都还是难以招到合适的人选。
此时，你若是诚诚恳恳地重新争取一下，说不定企业会选择包容你的辞职，让你重回正轨。
在美国硅谷，不少专业的职场人士都是在随意流动着，他们也会把曾在一个伟大的公司工作视为自己的骄傲，而企业也都欢迎离职的员工重新回归。
国内不少企业也是如此，他们会将老员工的回归视为企业成功的标志，提升自己的地位高度与博大胸怀。
扩展资料
辞职之后该不该回原来的公司要看离开的原因是什么，一般说来离开的原因有以下几点：
（1）客观原因：比如你的家里出了什么事需要长时间处理或者是个人因意外伤害暂时不能胜任相关工作。
（2）主观原因：比如感觉公司给的待遇较低或者是和同事关系处理的不好，个人感觉公司里的工作没有前途。
如果说你们是第一种情况，想回原公司当然是可以回去的，毕竟很多客观的原因是人能理解的，在原来的公司上上下下的关系都不错，但是你回原公司上班还是要做好一点心理准备，很可能你不会再有原来的职位。
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