关于工伤鉴定

Question

我所在的工厂已经为我拿到的工伤认定书,应该已经也了鉴定申请,可是一直没带我去劳动能力鉴定,说是等劳动局那边批了 然后工伤的人集中起来去鉴定,我很早就不想呆在这个工厂了 只是因为没鉴定所以一直没辞职,请问如果我自己去鉴定,需要做哪些 一般鉴定需要要多少时间? 如果公司可能已经帮我交了鉴定申请表 我自己去鉴定的要话要不要再写一份? 现在没辞职在里面感觉超浪费时间,我该怎么办?
我是直接去劳动局吗?需要做什么?鉴定麻烦不?

Answer 1

1 申请工伤认定 ，由单位出具书面推荐最佳。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2 进行伤残鉴定
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
视力受损，按当地权威医院出示相关书面证明，界定等级方可有效。初步估算七级以上。
3 伤残后的待遇
《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
七级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。

对你为朋友付出感动，祝你好运。

Answer 2

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤（含职业病）案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

Answer 3

首先你在医院的时候已经有初步鉴定的，医生写的证明书基本已经可以了，
另外你的申请书已经写好了，现在只能等了。
有情提醒，我工厂的人工伤，在工伤期内受伤了不能上班，我们都要给工资的，就算保险工司不负责，工厂都要负责的。
就算你已经好了可以上班了，也不要急着离开工厂，要不吃亏的就是你，你离开了，劳动合同也结束了，如果保险工司不负责，工厂也可能不负责的，你还是先干下去，直到得到陪赏。

Answer 4

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看这个吧，包括几乎所有你想知道的信息，包括如何办理工伤鉴定?工伤鉴定费由用人单位支付？工伤鉴定如何办理？工伤事故鉴定有没有时限？等等很多问题。

工伤鉴定有专门的指定机构进行，具体程序如下：

工伤伤残鉴定程序：
因工受伤的职工在医疗期满后，
1． 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向
所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。
2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4．鉴定办于每周定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

Answer 5

工伤鉴定是有时间限制的，，好像是超过半年就做废了！！！！！！
你最好是打劳动局的电话问一下啊！！！！！！