行政、人事和财务工作，哪个工资高呢？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2009-09-07

1楼的回答是凭感觉在说，小公司财务是自已人在干，比如老板娘、亲戚，这个工资同其他员工没有可比性。一般财务人员工资不如行政。小公司没有人事，行政兼了，大公司人事工资最高。
人事工资大于行政大于财务

第2个回答 2009-09-07

职位都是各个公司依据自己的需要订立的，与工资没有直接关系，如果按整体行业水准的话在大家眼里都是财务高，实际上人事和行政也不错哦

相似回答

为啥财务是公司工资最低的人员,甚至比不过行政和人事?答：1. 财务人员的工资水平并不一定是公司中最低的，这取决于多种因素。2. 工资水平通常反映了个人价值，个人价值越高，通常工资也越高。3. 员工可以通过为公司创造价值来争取工资增长。4. 财务人员可以通过节省公司开支、合理避税和申请政府补贴等方式为公司创造价值。5. 例如，成功申请到政府补贴或税收优...

行政、人事和财务工作,哪个工资高呢答：一般来说财务的会高些。

行政、人事和财务工作,哪个工资高呢?答：1楼的回答是凭感觉在说，小公司财务是自已人在干，比如老板娘、亲戚，这个工资同其他员工没有可比性。一般财务人员工资不如行政。小公司没有人事，行政兼了，大公司人事工资最高。人事工资大于行政大于财务

行政,人事和财务工作,哪个工资高答：每个行业都有自己的专有前途，财务职位有高低，人事部的职位也有高低，这要看你的公司怎么分配职工工资而已，这没有准确的答案。正常比例情况财务比较多一点，你可以去看看你所在城市的工资水平做参考

为啥财务是公司工资最低的人员,甚至比不过行政和人事?答：财务不一定是公司中工资最低人员，还是要具体问题具体分析。工资提现的是个人价值，只有个人价值越高，工资薪水才会越高，只要你能为公司创造价值，你就可以给老板提涨工资的要求，财务如何为公司创造价值呢一是节省开支，合理避税，二是申请补贴，政府奖励，你为公司申请了政府补贴10万元，你提每月工资涨...

人事和行政哪个工资高答：行政岗位的工资普遍高于人事岗位。具体工资的差异取决于多个因素，如公司规模、行业、地区以及个人经验和职位等级等。但总体来说，行政工作的性质要求较高的管理和协调能力，因此往往能获取更高的报酬。人事部门虽然对公司运营至关重要，但其职责更多地侧重于招聘、培训、员工关系和福利管理等，相对于行政管理...

大家正在搜

财务和行政哪个工资高行政单位人事和财务哪个好财务人事行政哪个好财务和人事哪个轻松财务和行政哪个好行政财务人事行政财务人事会计人事行政部所需要财务数据行政事业单位财务分工