职场中有哪些独到的识人技巧?

如题所述

第1个回答  2020-04-30
职场中独到的识人技巧有以下几个方面:
1)有无自学、沟通交流工作的能力。学习能力不强的人,新岗位工作上手不快;
2)有无分开公事和私事的能力;公私不分的人,做事不果断;
3)有无团结同事的能力。没团队合作意识的人,工作效率不高;
4)有无维护上级、平级、下级同事关系的能力。同事关系维护不好,不利于个人本职工作的开展。
总之,职场中识人技巧大同小异,无非就这几个方面。
第2个回答  2020-04-30
1、从头到脚。说从头到脚,其实你只需要观察两个位置,头和脚。一个人对头发的打理程度与他的性格有很大的关系,而对鞋的干净程度就可以看出他是否细心。
2、后背。不得不说现在的很多人都有一定程度的“含胸驼背”,在放松不做作的情况下,含胸一般为内向性格。而相反挺胸的一般比较外向、活泼、强势。
3、眼睛。都说眼睛是心灵的窗口,一点都不错,只有有些社会经验的人都可以在别人的眼神中读到一些信息。
4、让你看不出喜怒哀乐的人,城府都很深。
5、办公桌很乱的,做事条理性不强。
6、经常跟你议论别人的,在其他人面前也议论你。
7、经常笑眯眯的人,不是傻白甜,就是心机很深的人。
8、心机很深的人,一般眼神都比较深邃。
9、经常发脾气的,一般都没什么心眼。
第3个回答  2020-04-30
有些人说话很漂亮,但是就是不办事情,特别圆滑,有的人特别中肯,办事牢靠多余,这类人交往,偷奸耍滑的,最后都是没朋友的人。
在职场上一定要团结维护周围的同志,学他们的长处补自己的短处。如果你是普通员工,一定要搞好人际关系。如果你是领导,一定要关心下属,观察下属的工作状况和态度,观察下属的工作能力及个人素质,这样才能发扬团队的协作精神。
如果你是普通员工,一定要搞好人际关系。如果你是领导,一定要关心下属,观察下属的工作状况和态度,观察下属的工作能力及个人素质,这样才能发扬团队的协作精神。
第4个回答  2020-04-30
职场中首先要观察其言其行!是不是口是心非,心口不一,不要听他说什么,而是要观察他做什么!其次是品德,职场中一个人的品德,素质很重要,良好的品德,素质才会赢得别人的尊重!俗话说人与贤才品自高!反之应该避而远之!再者就是诚信度,是否值的信赖,诚信是立足于社会的根本,没有诚信度,信口雌黄的人应该远离!
第5个回答  2020-04-30
1. 让你看不出喜怒哀乐的人,城府都很深。
2. 吃饭买单最多的人,一般都比较实在。
3. 喜欢抱双臂的,一般都自以为是。
4. 经常跷二郎腿的,做事一般都不专心
5. 办公桌很乱的,做事条理性不强。
6. 经常跟你议论别人的,在其他人面前也议论你。
7. 经常笑眯眯的人,不是傻白甜,就是心机很深的人
8. 心机很深的人,一般眼神都比较深邃。
9. 经常发脾气的,一般都没什么心眼。
10. 看上去很不舒服,眼神有点恶的人,能远离就远离。
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