瓯海区新桥街道劳动保障监察中队 瓯海区新桥街道金蟾大道6号 88431212
瓯海区郭溪街道劳动保障监察中队 瓯海区郭溪街道景德路26号 86107810
瓯海区瞿溪街道劳动保障监察中队 瓯海区瞿溪街道会昌路76号 56678152
瓯海区经济开发区劳动保障监察中队 瓯海区梧田街道月乐西街100号 86362765
瓯海区潘桥街道劳动保障监察中队 瓯海区宁波路2801号105室 86167243
瓯海区南白象街道劳动保障监察中队 瓯海区南白象街道新象东路1号 56599400
瓯海区丽岙街道劳动保障监察中队 瓯海区丽岙街道丽岙中路21号 55561006
瓯海区梧田街道劳动保障监察中队 瓯海区温瑞大道1428号 86361208
瓯海区仙岩街道劳动保障监察中队 瓯海区仙岩街道仙岩街道河口塘村成才路1-11号（原仙丽房管所内） 85309833
瓯海区景山街道劳动保障监察中队 瓯海区景山街道荣新路51号 88539246
瓯海区泽雅镇劳动保障监察中队 瓯海区泽雅镇泽雅大道152号 86318904
瓯海区娄桥街道劳动保障监察中队 瓯海区娄桥街道上汇工业区中汇路587号 85195610
瓯海区茶山街道劳动保障监察中队 瓯海区茶山街道梅泉大街101号电信大楼1楼 86686001
瓯海区三垟街道劳动保障监察中队 瓯海区三垟街道黄屿路107号 86778535
劳动局已经更名为人社局，温州市人社局各电话号码：
关于市本级城镇职工养老、医疗、工伤、生育等经办业务，联系电话：88863716
关于职称评审相关工作，联系电话：89090163
关于市本级人事档案管理查询，联系电话：88630760
关于市本级高校毕业生报到、改派咨询，联系电话：88623639
关于市级辖区劳资纠纷、工资拖欠等问题咨询，联系电话：89998015
关于局政府信息公开申请相关事项咨询，联系电话：89090000
关于温州市人力资源和社会保障局网站技术维护支持，联系电话：88815063
备注：
1、上述电话不是专门的咨询电话，是本局相关业务办理机构电话，请在上班时间拨打，如业务繁忙未及时接听，敬请谅解，谢谢！
2、可拨打温州市人力社保咨询热线12333、劳动保障举报投诉电话96309进行咨询（上述两部热线已并入市政务服务热线12345）。
扩展资料
温州市人社局机构职能：
（一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作规范性文件草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全市机关和市属事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作，会同有关部门拟订实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，负责高校和中等专业学校毕业生就业创业指导和服务工作；拟订并组织实施失业保险政策；
建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系；拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；拟订全市社会保险关系的转续政策；会同有关部门拟订社会保险基金、社会保险市级调剂金及补充社会保险基金管理和监督办法，组织编制社会保险基金预决算草案；
组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；
推进企业退休人员社会化管理；制定市属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责市属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核，负责企业职工工资的宏观调控工作。
（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作；受市委、市政府委托，会同有关部门实施市级国资营运公司人事管理有关工作。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度；负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后和留学人员来温工作；拟订高技能人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。
（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作；负责组织评选市“雁荡友谊奖”。
（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，并按管理权限组织实施; 负责军队转业干部教育培训工作;负责贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订实施本市荣誉制度、政府奖励制度；组织开展政府公务员考核；受市政府委托管理市行政学院；承办市政府人事任免手续。
（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十三）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制; 制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策; 制定完善工时制度和职工休假制度; 组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十四）承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源：温州市人力资源和社会保障局-直属单位
参考资料来源：温州市人力资源和社会保障局-机构职能
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