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公司因政府征地停工停产现协商解除劳动合同期间,企业单方面决定不用
公司因政府征地停工停产现协商解除劳动合同期间,企业单方面决定不用去上班了第一月发合同工资第二月起最低工资?这样做合法吗?
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第1个回答 2016-10-22
单位没有让劳动者上班期间,单位要发放基本生活费,因此,只要不低于当地最低工资标准,单位做法就不违法。
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...总
公司
关于颁发《
企业
与职工
协商
一致
解除劳动合同
实施细
答:
“早
解除劳动合同
的年限”是指职工解除劳动合同之日至法定退休年龄届满之日的时间扣除1年以后的年限,早解除劳动合同的年限不满1年的按1年计算;职工月工资低于2006年企业平均工资(3760元)的,按3760元计算。第八条 凡在本细则规定的执行期内,经企业批准协商一致解除劳动合同的富余职工,给予一次性奖励2万元。第九条 ...
...关于解决柳州市塑料编织袋厂、鸿城塑料化工厂
有限公司
拆迁问题...
答:
第二十二条规定
因征收
房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条规定对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。...
企业
遇到拆迁应该怎么做?
答:
1、整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目,自己都不清楚自己的企业的资产状况,不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方
谈判,
也是无从下手,有的漫天要价,有的干脆等待拆迁方进行评估。但是评估公司都是拆迁方制定和委托的,评估价格普遍较低。2、准备企业财产清单。财产清单主要是让我们对自身具有...
企业
拆迁赔偿标准有哪些?
答:
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面: 一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失; 三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、...
企业
拆迁赔偿标准是怎样的?
答:
其六,员工停工、遣散费用。主要包括
停工期间
的工资和社保费用,遣散的员工需要
解除劳动合同,
依据劳动合同法进行经济补偿。其七,搬迁费用及奖励费。搬家物流费用,根据拆迁的实际情况确定;搬迁奖励费需要与拆迁方进行商谈确定。其八,其他补偿。包括广告费,广告投入后尚未收回成本的损失;实验室等特殊工作室...
2022个人
劳动合同
书五篇
答:
甲乙双方经过友好协商,就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见,具体合同条款如下: 一、合同期限和工作内容 双方
合同期
为年,从年月日起至年月日止。其中,从年月日起至年月日为试用期,试用期为个月。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后
解除劳动合同
,所谓试用期不符合录用条件包括但不限于...
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