亲和力和沟通能力在简历中怎么用数据体现

如题所述

第1个回答  2022-12-10
当你写简历的时候,可别说什么“我很擅长沟通”,要知道空口无凭,你必须去证明它。很多求职者在简历上写自己有“出色的沟通技巧”,因为他们绝对不会在招聘的职位需求中看到“沟通技能平平即可”。如何把“做什么、怎么做”沟通好?很难一言以蔽之。你在简历上写“出色的沟通技能”,对你求职并无帮助。缪斯团队有份列表叫“185个有力的动词让你的简历更漂亮”,这个列表可以有效帮助你理清你做得怎么样,以及如何使用沟通技能使自己获得成功,然后你可以展示出来,而不是扔下一句空话。

  1.在写作中尽量丰富细节

  想一想,你要写什么,写给谁看,写出来会有什么效果,写了以后会发生什么?这里是两个范例,你可以比较一下谁更形象、更富于细节:

  给地区销售撰写要点说明,面向客户解释xx问题,并向他们展示我们的产品如何完美满足他们的需求;在Y时期内的宣传工作使销售量提升了x%。

  为非营利组织的董事会撰写PPT,用新的办法寻找捐款人并且和他们培养关系;主持引导以重要捐款者为主的会议讨论,而非依靠昂贵的单个筹款活动,这样节省了很多办公时间。

  2.发掘自己在专业领域的助人能力

  你可能遇到过这样的情况,比如需要倾听他人的困难,并且思考该怎样用自己的知识和经验去帮助还没摸到窍门的人改进工作。也许你可以把这个经历当成一个展示自己能力的要点写在简历上:根据X职员的需求为其提供一对一辅导;听取他们的心声,帮他们制定目标,并且予以积极的反馈,帮他们提升效率。结果,普通职员变成了明星员工。
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