不存在假如了，现在退休金还在单位领的，不会是企业了。企业现在还自己发退休工资的，不知是什么样的企业。除非是事业单位的企业编制员工，那就应该事业单位管，不归社保。
即使现在单位领退休金，单位倒闭前所有的值钱的东西，第一个拿来就是处理社保的，如果处理不了，你只有到街道或社保中心了。
现在的退休金的领取和单位实际是否存在无关，社保的意义就是避免单位破产或倒闭，退休金无法支付，因此单位和个人工作时必须强制缴纳社保。
你说的情况，你仍然在社保领退休金，不用担心。
你退休时可以在江岸区社保领取退休金存折，到时凭存折在银行任何一个网点都可以领取养老金。
任何公司均不支付退休金。职工退休后由社会保险支付养老金。
当然可以，单位为职工办理退休，退休金领取方式一般分为2种，一是退休地财政直接发放，一是转到退休职工户口所在地发放，不管哪种方式都可以全国领取（工资本一般都分为折和卡），工资卡和银行卡一样，只是工资折上不能显示，只能到办理折的城市打印明细。
一般应该交纳15年以上才可以享受。我认为以前的应当由村委会补交足。建议协商解决。
退休后在哪领取养老金？
参加本省职工养老保险的本省户籍人员，其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系，最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，到达法定退休年龄时，在本省一地或多地累计缴费年限满15年，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，曾在本省一地或多地存在养老保险关系，所有养老保险关系所在地累计缴费年限满15年的参保人员，到达法定退休年龄，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
参加外省企业职工养老保险的本省户籍人员，达到法定退休年龄时，所有养老保险关系分段所在地(含临时缴费账户)均累计缴费年限不满15年的，本省户籍所在地为养老保险待遇领取地。
缴满15年养老保险可以领多少钱？
养老金计算公式可以简化为：月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。
领取的多少，要根据你缴费基数确定的，如果缴费年限相同，缴费基数比在公司的缴费基数高，就可以多领取退休金，如果缴费基数没有公司的高，就不会高。
在那交的在哪领。
事业单位和私人企业退休有差别 除了缴纳的多少这因素，但不大。
城市不一样 退休保障不一样。因为社会平均工资不一样。
私企的员工养老保险是交给社保局的，退休金的发放和企业是没有关系的不管搬迁还是倒闭都没有关系，退休金社保局会打到卡上
补交基本养老金老金,交满15年到退休年龄就可能领取退休金了