第1个回答 推荐于2020-01-20
加强自身对药品的专业知识和相关能力,并快速熟悉店内布局和药品分类状况,如果有执业药师资格更好,更容易上手!加强与仓库的沟通联系!并多吸取其他店的经验(这个老板应该会组织交流的)
对上沟通要积极真诚!对下沟通要友善真诚!对外沟通要灵活真诚!
不要惟惟诺诺,也不要心直口快!记住你是职员不是股东,老板询问,讲想法提措施供参考,不要告诉老板应该怎么怎么!更不要老板在一个样不在一个样,打小报告和老板的线人多的是!
不要摆架子,因为只是职务岗位不同而已,你的管理理念和措施在很大程度需要店员的理解和配合!
要微笑要亲善,见缝插针,灵活维护药店形象,药店的形象是靠顾客的口碑相传!
一个人的能力其实在一些方面靠的也是口碑与观察!
总之就是学习实践再学习再实践……
用你的积极心态去感染店员，虽然开始很难，但人心换人心，一切也就易了！本回答被提问者采纳